Chef de Service

Dans le cadre d’un CDD d'un an à temps plein à compter du 24 avril 2023, l’Afiph, recherche un Chef de service éducatif (H/F).

Le poste est basé au sein du SAVS de Grenoble. Vous serez rattaché(e) à la direction.

Contexte et définition du poste

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d’enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l’Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l’accompagnement dont l’un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble.

Le SAVS couvre tout l’Isère avec 3 antennes territoriales sur Pont Evêque, Bourgoin-Jallieu, Voiron et 1 antenne centrale sur Grenoble où exercent 3 équipes du SAVS. 6 équipes SAVS interagissent au quotidien auprès des personnes accompagnées en situation de handicap.

Dans le cadre d’un CDD à 100%, le SAVS de l'AFIPH recherche un( e) chef (fe) de service (H/F) sur le secteur couvrant le sud de l'Agglomération Grenobloise, l'Oisans et le Trièves.

Le SAVS de l’AFIPH accueille la personne en situation de handicap qui bénéficie d’une orientation par la Maison Départementale de l’Autonomie.

Par une évaluation croisée, en lien avec les acteurs du domicile, le SAVS co-construit le projet personnalisé avec la personne, pour soutenir le parcours de vie de la personne, en intégrant sa temporalité, ses besoins, ses demandes. Le SAVS favorise l’autodétermination et le pouvoir d’agir de la personne accompagnée.

Le(a) chef(fe) de service est rattaché(e) à la directrice du SAVS-SAMSAH. Le poste est basé à Grenoble et implique de nombreux déplacements.

En tant que chef de service:

- Vous serez chargé(e), sous la responsabilité de la Directrice du SAVS de la mise en œuvre du projet de service et du pilotage de l’accompagnement des personnes handicapées accueillies et accompagnées. A ce titre, vous assurez et définissez l’organisation des équipes dont vous avez la charge, managez les professionnels, veillez à la continuité de service et êtes le garant de la mise en œuvre des projets personnalisés, dans le cadre de la loi 2002-2.
- Vous initiez, structurez, consolidez la coopération partenariale sur votre territoire d’intervention.
- Vous êtes membre du CODIR SAVS SAMSAH.
- Dans un contexte d’évolution des politiques publiques, vous savez accompagner le changement, les équipes et maîtrisez la gestion de projets.
- Vous êtes responsable de la gestion de la file active de votre territoire et participez aux admissions, de même qu'à la contractualisation des projets personnalisés.
- Vous assurez, avec l’équipe, l’organisation des temps d’expression libre des personnes accompagnées et leur suivi.
- Vous préparez, animez les temps cliniques hebdomadaires avec la cadre psychologue du SAVS.
- Vous animez les temps d’organisation d’équipe et en êtes l’interface avec le CODIR.
- Vous savez prioriser les tâches et avez une grande capacité d’adaptation.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre approche managériale structurante et coopérative.
- Vous êtes sensibilisé(e) à l’éthique, à l'auto-détermination et l'Approche Centrée Solution.
- Vous participerez aux travaux en cours pour définir le SAVS de demain.
- Vous accompagnerez l'équipe dans les travaux relatifs à la réorganisation basée sur une concertation élargie.
- Vous êtes force de proposition et savez être innovant(e).

Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir : Dès que possible

Type de contrat : CDD court 100% perspective de CDD 6 mois à partir d'Octobre pour remplacement congé maternité

Lieu : Grenoble

Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience

Avantages : RTT, Participation à 60% mutuelle, tickets restaurant, participation aux frais de transport.

Profil recherché

5 ans d’expériences minimum dans le secteur médico-social.

Expérience de coordination et d’encadrement.

Expérience d’accompagnement au domicile.

Connaissance des acteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires isérois.

Diplôme d’encadrement de niveau II exigé (CAFERUIS, Diplôme de responsable d’entreprise d’économie sociale et solidaire ).

Bonne connaissance du handicap.

Maîtrise des outils du numérique favorisant la fluidité des parcours.

Sens des responsabilités et de l’initiative, force de propositions.

Capacité d’organisation, d’animation, de travail en équipe.

Maîtrise des outils informatiques (dont logiciel de gestion du temps) et bonne capacité rédactionnell