Gestionnaire Conseils Des Opérateurs Sociaux

**Contexte**:
La Caf des Hauts-de-Seine compte 640 agents et verse chaque année 1,76 milliards d’euros de prestations à 270 000 allocataires. En parallèle, elle accompagne plus de 4 000 familles fragilisées et finance près de 1 000 équipements pour un montant d’environ 156 millions d’euros.

Au sein de la Direction des prestations familiales et de l’action sociale, la Sous-direction du service aux partenaires recrute, pour le service des Interventions Financières, 2 Gestionnaires Conseils des Opérateurs Sociaux affectés au traitement des aides financières collectives.

Le service constitué d’une équipe d’encadrement, de 2 cadres techniques, et de 8 gestionnaires-conseils des opérateurs sociaux, est en charge de la liquidation des aides financières collectives, ainsi que des aides financières individuelles aux familles du règlement intérieur d’Action Sociale.

**Mission/Activités**:
La CAF 92 recrute 2 Gestionnaires Conseils des Opérateurs Sociaux afin de permettre aux partenaires qui développent des offres de service sur le territoire des Hauts-de-Seine, l'accès aux financements proposés.

Pour cela, vous devrez:

- Organiser le recueil des informations administratives nécessaires à la constitution du dossier de financement du partenaire (association, collectivité territoriale, entreprise,...),
- Informer les partenaires sur les offres de service de l'organisme en matière de financement de services et d'équipements sociaux, en les conseillant et en les accompagnant dans leur démarche administrative d'obtention de ces financements,
- Analyser les documents administratifs, financiers et comptables reçus ; ainsi que la cohérence des données transmises et la pertinence des commentaires apportés par les partenaires avant paiement des aides,
- Travailler en collaboration avec les autres acteurs de la sous-direction (conseillers en développement territorial, contrôleurs en action sociale,) et les acteurs de la Direction Comptable et Financière,
- Assurer la tenue des fichiers de suivi, échéances, courriers, et dossiers.

**Compétences**:
**Vous devrez avoir les savoirs suivants**:

- Posséder des notions de comptabilité privée et publique, et la comptabilité des associations et municipalités
- Posséder des notions d'analyse financière
- Connaître la bureautique (EXCEL exigé)
- Connaître les missions et partenaires de l'action sociale
- Connaître la politique d'action sociale de la branche Famille

**Vous devrez avoir les savoir-faire suivants**:

- Expliquer les différents champs de compétences des intervenants internes
- Écouter et reformuler les demandes pour comprendre ses interlocuteurs et prendre en compte leurs besoins
- Relayer et transmettre sa connaissance du dossier et du partenaire auprès du conseiller en développement territorial.

**Vous devrez avoir les savoirs-faire relationnels suivants**:

- Expliquer les différents champs de compétences des intervenants internes
- Écouter et reformuler les demandes pour comprendre ses interlocuteurs et prendre en compte leurs besoins
- Relayer et transmettre sa connaissance du dossier et du partenaire auprès du conseiller en développement territorial.

**Formation**:
Vous devrez être titulaire d'un diplôme Bac +2 ou du baccalauréat.

Une expérience significative dans l'emploi est souhaitée.

Une connaissance de la politique de l'Action Sociale de la branche Famille serait également appréciée.

**Conditions particulières**:
Une formation vous sera dispensé.e avant la prise de fonction afin d'être opérationnel.le.

Le poste est basé au siège de la Caf, à NANTERRE 92000

Salaire brut mensuel entre 1627,21 € et 1796,56 selon profil

Salaire brut annuel entre 22KE et 25KE selon profil

20 jours RTT

**Processus d'évaluation
**Contact**:
Niveau de qualification NIVEAU 3