Chargé de Recrutement Et de Projets RH

**Chargé de recrutement et de projets RH H/F**:

- CDI
- EVRY
- de 32 000 € à 36 000 € par an
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD89545

**CPAM DE L'ESSONNE**:
**Pour postuler, **CLIQUEZ ICI

Lorsque tu entends entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, penses-tu tout de suite à l'Assurance Maladie ?

Si tu recherches une mission qui a du sens ce qui va suivre va sûrement t'intéresser

Le job de l'Assurance Maladie en quelques mots : Conseiller, accompagner et protéger

Acteur local au service de la solidarité nationale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du 91 avec ses 1200 collaborateurs, se mobilise au quotidien au service de ses publics (employeurs, assurés et professionnels), au profit d'actions de prévention, de promotion de la santé et de bon usage des soins.

La CPAM de l'Essonne est un organisme de protection sociale de droit privé employant 1200 salariés et assumant une mission de service public d'assureur solidaire en matière de risque maladie, auprès de plus d'1,3 million de bénéficiaires, plus de 6 700 professionnels de santé et 41 600 employeurs.

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recrutons un **chargé de recrutement et projets ressources humaines (H/F) en CDI**.

**Description du poste**:
Au sein d'une Direction des Ressources Humaines comprenant une trentaine de collaborateurs, et rattaché(e) au service gestion des compétences et de la formation, vous intégrerez une équipe dynamique composée de 12 collaborateurs et aurez pour mission principale de contribuer au recrutement, interne et externe, en suivant les étapes suivantes:

- Définition du besoin en collaboration avec les responsables de services demandeurs
- Rédaction et publication d'annonces
- Présélection téléphonique
- Gestion et suivi du processus de sélection
- Administration et évaluation des tests d'aptitude
- Réalisation d'entretien et rédaction de compte rendus
- Opérations administratives de recrutement (aide à la saisie de contrats, gestion des rendez-vous de signature)
- Accueil des nouveaux embauchés
- Suivi des périodes d'essai et du processus d'intégration

Au fil de votre montée en compétences, vous interviendrez également sur certains projets RH en collaboration avec l'équipe (organisation d'évènements, études RH, développement d'outils, diversité ).

**Profil recherché**:
**Votre formation**:
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine des Ressources Humaines ( Master idéalement) et justifiez d'une expérience concluante dans le recrutement et le développement RH.

Vous avez déjà mené en autonomie des entretiens de recrutement et dans la gestion de projets RH.

Doté(e) d'un bon relationnel, d'un sens psychologique et d'une écoute active avérés, vous êtes autonome, dynamique, pro-actif (ve) et organisé(e).

Vous possédez une aisance orale et rédactionnelle ainsi qu'une capacité à travailler dans des délais courts en coordination avec l'équipe, la hiérarchie et les partenaires

**Informations complémentaires**:
Un CDI à temps plein (39h hebdomadaire)

Un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible pour faciliter la conciliation vie professionnelle et vie personnelle.

Une rémunération annuelle brute sur 14 mois, entre 32 et 36 KE selon profil.

Une prime d'intéressement

Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %

Une complémentaire santé d'entreprise

Une carte tickets restaurants

Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d'ancienneté

Une possibilité d'exercer partiellement votre activité en télétravail à compter de 6 mois d'ancienneté sur le poste (sous respect des conditions de l'accord télétravail).

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Le siège de la CPAM est accessible en transports en communs via le RER D - Evry-Courcouronnes et un réseau de bus situés à proximité de l'établissement (2 minutes à pied).

**Pour postuler, **CLIQUEZ ICI

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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