Teleconseiller Protection Sociale

il y a 7 jours


BoisGuillaume, France La Mutualité Sociale Agricole Temps plein

**Offres d’emploi**:
**TELECONSEILLER PROTECTION SOCIALE H/F**:

- _MSA Haute Normandie à Bois-Guillaume_ _CDI

**Emploi conventionnel**

**Filière**

**Niveau**

**Statut**
- Correspondant à l'accueil PSSP
- Filière 1 Protection Sociale/Santé Prévention
- 3
- Employé
- **Descriptif du poste**:
Dans le cadre de son guichet unique, le Centre de Contact de la MSA facilite les démarches d’attributions des prestations sociales en proposant des « rendez-vous prestations ». Certains événements de vie sont particulièrement ciblés : grossesse, séparation, décès, retraite, etc.

La MSA a mis en place une nouvelle organisation de l’accueil téléphonique afin de répondre efficacement à ses adhérents:

- Réponse aux appels téléphoniques le matin de 8h30 à 12h30
- Rappels l’après-midi entre 13h30 et 17h30

Dans le cadre d’une convention passée en 2018 avec la RATP, la MSA Haute-Normandie assure également la réponse téléphonique et l’accueil digital pour les ressortissants du régime spécial RATP.

La Caisse de Mutualité Sociale Agricole Haute-Normandie - Etablissements de Bois Guillaume (76) et d’Evreux (27) - recherche, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée au sein du Centre de Contact, un(e):
**CORRESPONDANT A L'ACCUEIL H/F**

**La personne recrutée aura pour missions principales d’assurer la relation client en Front Office**:

- des ressortissants de la MSA dans les domaines Santé Famille Retraite en accueil téléphonique
- des ressortissants de la CCAS RATP dans le domaine de la législation santé (prestations en nature) en accueil téléphonique
- de traiter des actes de gestion consécutifs aux appels via les outils dédiés et transmettre à l’assuré les documents administratifs nécessaires au traitement de son dossier,
- de contribuer à la bonne marche du centre de contacts afin d’en valoriser l’image : qualité de la relation adhérent, participation à l’atteinte des objectifs, attention particulière à la qualité de circulation des informations vis-à-vis du back office en vue de garantir des relations inter services de qualité

**Descriptif du profil**:
Intéressé(e) pour rejoindre notre équipe ?

Notre équipe attend de son/sa futur(e) collègue:

- Niveau souhaité bac +2 minimum ou expérience dans un domaine similaire
- Capacité à acquérir les techniques d’accueil et d’entretien
- Approche partielle de la législation sociale
- Maîtrise des outils informatiques à disposition
- Capacité et rapidité d’adaptation aux différents publics et événements
- Bonnes capacités relationnelles, aisance dans les contacts, diplomatie et sens du service
- Permis B requis, déplacements à prévoir

Des tests de recrutement pourront être organisés.

La rémunération brute annuelle est de 21 800€.



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