Chargé de Missions RH

Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. En 2019, Colas a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 13,7 milliards d’euros, dont 52% à l’international.

**Votre mission**:
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous accompagnez les salariés des établissements de votre **périmètre normand **(effectif de 200 personnes en multi-activités : VRD, Carrières, négoce de matériaux) sur les différentes questions RH en lien avec les managers opérationnels, votre responsable RH référent et le gestionnaire de paye.

**Vos responsabilités**:
A ce titre, vous êtes l'interlocuteur / trice privilégié(e) du personnel de vos établissements sur l'ensemble des informations sociales et avez notamment pour missions de:

- Assurer la vérification des pointages en lien avec l'encadrement
- Assurer le suivi administratif RH des collaborateurs / trices de votre périmètre (contrats de travail et formalités liées à l'embauche pour les ouvriers, formations règlementaires, interface avec la médecine du travail, procédures disciplinaires, embauches et départs en lien avec votre RRH, gestion de l'intérim)
- Effectuer le suivi des arrêts maladie, accidents du travail, maladies professionnelles sur vos établissements
- Participer à la déclinaison des processus RH sur votre périmètre en lien avec la politique RH Groupe

**Votre profil**:
Titulaire d'un Bac +2/+3 dans le domaine des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans le domaine qui vous a permis de développer vos compétences généralistes en RH.
Durant votre parcours, vous avez su faire preuve de réactivité, de sens de l'analyse, de diplomatie et d'un grand sens de la discrétion.

Votre relationnel allié à votre sens pratique et votre goût pour les activités très opérationnelles seront des atouts déterminants pour ce poste à forte valeur ajoutée.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : pack office, logiciels métiers (exemple HRAccess...).

**Ce poste nécessite d'être mobile sur la Normandie **et d'être par conséquent titulaire du permis B impérativement.

Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En œuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Nous rejoindre, c’est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant:

- D’une politique de rémunération attractive et d’épargne salariale
- De formations adaptées à votre profil
- D’un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe
- De perspectives d’évolution en France et à l’international au sein d’un groupe leader de la construction

le tout au sein d’une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.

Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alorsQu’attendez-vous pour postuler ?