Manager Technique de Proximité

**Intitulé de l'offre**:
Manager Technique de Proximité H/F

**Métier / Spécialité**:
Management - Responsable d'équipe

**Métier / Spécialité Secondaire**:
Inspection et accompagnement technique - Equipements électriques
Inspection et accompagnement technique - Equipements mécaniques - Engins de levage et de TP
Inspection et accompagnement technique - Equipements thermiques - Production d'energie
Inspection et accompagnement technique - Equipements sous pression - Constructions soudées

**Type de contrat**:
Emploi

**Précision du contrat**:
CDI

**Mission proposée**:
Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) **Manager Technique** **de Proximité **en **CDI**.

Au sein de l’agence de **Lille**, et basé(e) à Marcq-en-Barœul, l’équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d’exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.

**Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?**

Rattaché(e) à votre manager, vous assurez l'encadrement d'une équipe d'intervenant(e)s polyvalent(e)s et êtes garant(e) de la relation commerciale et de la gestion des affaires.

A ce titre et après votre parcours d'intégration, vos missions sont les suivantes:

- Sur le plan managérial :_
- Vous encadrez une équipe de technicien(ne)s réalisant des missions d'inspection et de formation.
- Vous réalisez, suivez et optimisez l'ordonnancement et la planification de votre équipe.
- Vous êtes garant(e) des objectifs qualité et sécurité au sein de votre groupe.
- Sur le plan commercial :_
- Vous développez votre portefeuille commercial et assurez le suivi des relations commerciales et opérationnelles.
- Vous réalisez un reporting régulier auprès de votre manager et suivez les productions de vos intervenants.
- Vous accompagnez les intervenant(e)s pour qu'ils (elles) adoptent un comportement commercial et soient force de proposition sur le terrain, auprès des clients.

**Profil souhaité**:
**Parlons de vous **
- D’abord, votre cursus :_

De formation Bac+ 2/3 en électrotechnique, génie électrique, maintenance, vous êtes proche du terrain avec une composante technique, et avez œuvré sur des missions managériales et commerciales.
- Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :_

Vous avez une appétence évidente pour la technique et un goût prononcé pour le travail d'équipe. Persuasif(ve), réactif(ve) et organisé(e), vous saurez établir un climat de confiance et d'écoute avec l'équipe d'intervenants et le service clients de l'agence.

Votre sensibilité commerciale, votre sens de l'écoute et d'argumentation vous permettront d'établir une relation de qualité avec les clients.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez être méthodique. Vous avez également une bonne maîtrise de la langue française, à l'écrit, comme à l'oral.

**Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre **

**Choisissez-nous **

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

**Nous rejoindre, c'est**:

- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : vous bénéficiez du télétravail.
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Véhicule, Smartphone, Ordinateur.

**À partir de maintenant, comment ça se passe ?**

1. Faites-vous connaître. Postulez.

2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.

3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

4. Bienvenue Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste à pourvoir**:
National, France Métropolitaine, Nord-Pas de Calais, Lille

**Notre société **:Rejoignez-nous

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant