Chargé-e D'accompagnement Temporaire de Développement Territorial Aménagement

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles ), la **Région Bretagne** emploie sur l’ensemble de son territoire plus de **4000 collaborateurs.trices** exerçant de **multiples métiers**, tant techniques qu’administratifs.

S’appuyant sur des **valeurs fondamentales** comme l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l’insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Travailler à la Région Bretagne, c’est aussi profiter d’un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive

Chargé-e d’accompagnement et de développement territorial aménagement
en charge des territoires de Couesnon-Marches de Bretagne, Fougères agglomération, Roche aux Fées communauté et Vitré communauté

MISSION ET RAISON D’ETRE DU POSTE:
La Région Bretagne a souhaité définir un nouveau projet de territoire (la Breizh COP - la Bretagne s’engage pour le climat et la planète) qui s’appuie sur une coopération renforcée entre les territoires et la collectivité régionale.
Ce projet est le cadre d’action souhaité par l’exécutif régional dans l’élaboration et la mise en œuvre de ses politiques publiques pour la Bretagne. Cette évolution majeure est initiée par la Région dans son organisation et ses modes de faire, particulièrement en lien avec les EPCI.

Ainsi, elle a engagé une territorialisation de ses services qui, par l’installation de 7 directions dans les territoires, permet en lien avec les intercommunalités, de mieux répondre aux attentes des Bretonnes et des Bretons et d’accélérer les coopérations locales avec les collectivités, associations, entreprises qui font la vitalité de la Bretagne.

Ces espaces territoriaux regroupent, au plus près des partenaires et usager-e-s, les compétences régionales en lien étroit avec les territoires dans les domaines des transports scolaires et interurbains, des ports, des lycées, des déchets, du développement économique, de l’emploi orientation et formation professionnelle et de l’aménagement.

Dans ce cadre, la-le chargé-e de développement territorial aménagement joue un rôle d’interface entre les acteurs des territoires dont il-elle assure le suivi, et les orientations régionales relatives à l’aménagement et au développement du territoire dans leurs différentes composantes intégrées au sein du SRADDET (Schéma Régional d’Aménagement et de développement du territoire).

A ce titre, il ou elle est mobilisé-e sur des missions liées à

la connaissance territoriale (contribution à des revues de territoire, à l’élaboration de diagnostics, de notes d’enjeux )
la planification territoriale (documents d’urbanisme (SCOT, PLU) ou programmatique (PLH, contrats locaux de santé),
l’accompagnement et à l’animation territoriale (suivi de projets, conseils, accompagnement, interconnaissance et partage sur tous les sujets de développement) auprès des collectivités comme d’autres structures en lien avec le développement local.

La-le chargé-e de développement territorial aménagement, est:
en lien avec la direction de l’aménagement, chargé-e de la mise en œuvre et du suivi des orientations et dispositifs de la Région, plus particulièrement dans les domaines de la planification territoriale, du foncier, du renouvellement urbain, des centralités, de l’habitat et du logement, des services à la population, des transitions, ainsi que du programme européen de développement rural LEADER,
en lien avec la direction du développement des formations et des compétences, mobilisé.e sur les enjeux de santé (suivi des contrats locaux de santé notamment, projets en lien avec des enjeux d’offre de soins, santé-environnement ),
en lien avec la direction des affaires européennes et la direction de l’aménagement, sollicité pour apporter un premier niveau de réponse en matière de mobilisation des autres fonds européens dont la Région a la responsabilité,
en lien avec la direction des transports et mobilités, mobilisé.e pour assurer l’interface entre la Région et les acteurs locaux sur des sujets liés aux enjeux mobilités (comité des partenaires, suivi des plans de mobilité simplifié et stratégies mobilités ),
en lien avec la direction de l’environnement, mobilisé.e pour assurer le suivi de démarches et projets locaux en lien avec les enjeux environnementaux (PCAET ),
en lien avec d’autres directions et collègues concerné.es, mobilisé.e pour assurer le suivi de projets transversaux qui peuvent croiser plusieurs politiques régionales (patrimoine, culture ).

Interlocuteur-trice privilégié-e des partenaires dans leur diversité (acteurs institutionnels, porteurs de projets ), auprès de qui elle ou il assure un rôle d’accompagnement de proximité, elle ou il est aussi un relais, sur le terrain, des orientations régionales. Ce