Emplois actuels liés à Responsable Gestion Administrative Du Personnel - Nancy - PA COACHING
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Responsable Gestion Administrative Du Personnel
il y a 2 jours
Nancy, France PA COACHING Temps pleinDans le respect des règles définies par la Responsable Ressources Humaines et en vérifiant la mise en conformité avec la réglementation sociale et la convention nationale et interne, il s’agit d’assurer l’ensemble de la gestion administrative du personnel et d’apporter les développements utiles à celle-ci et de participer au fonctionnement RH...
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Responsable Gestion Administrative Du Personnel Et
il y a 2 semaines
Nancy, France CARSAT NORD-EST Temps plein**Contexte**: **Vous souhaitez rejoindre une aventure humaine** **afin de relever les défis de demain ?** **Rejoignez-nous !** **Travailler à la CARSAT du Nord-Est, C’est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN** - En s’engageant au sein d’un collectif animé par des valeurs humaines et de solidarité, où chacun met ses compétences au sein d’un...
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Responsable de service Gestion Administrative du Personnel
il y a 5 jours
Nancy, Grand Est, France Sécurité sociale Temps pleinResponsable de service Gestion Administrative du PersonnelPublié aujourd'hui • Date limite de candidature 31/12/2025CDINANCY2 625 € par moisNIVEAU 6Télétravail possibleNVHADD117971CPAM DE MEURTHE-ET-MOSELLEVous souhaitez travailler dans une grande institution qui oeuvre pour la santé ?Notre signature :Agir ensemble, Protéger chacunUn métier qui...
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Nancy, Grand Est, France Université de Lorraine Temps pleinÀ propos de nousEt si vous contribuiez au rayonnement d'une université classée dans le top10 des universités françaises ?L'Université de Lorraine forme plus de étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels...
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Responsable Paie Et Administration Du Personnel
il y a 2 jours
Nancy, France VOLUNTAE Temps pleinVOLUNTAE, expert des métiers comptable et financier en cabinet ou en entreprise, recrute pour une société reconnue sur le marché des télécoms, de la sûreté IP et des solutions digitales. Dans le cadre d'une création de poste sur une BU, nous recherchons un Responsable paie et administration du personnel H/F. Les missions de votre poste: En tant...
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Responsable RH administratif et financier
il y a 24 heures
Nancy, France Protection judiciaire de la jeunesse – Grand Est Temps pleinResponsable RH administratif et financier Sous l’autorité du/de la directeur(rice) des ressources humaines (DRH), vous serez en charge du pilotage de la gestion administrative et financière des agents du périmètre de la direction interrégionale (DIR). A ce titre, vous encadrerez les gestionnaires de votre service et piloterez la gestion de carrière...
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Villers-lès-Nancy, France JobiJoba FR S2 Temps pleinLe/la candidat(e) assurera la gestion financière & administrative de dépenses et recettes d’un portefeuille de projets d’équipe, plateforme et de postes de dépenses centraux ainsi que les actes de gestion des ressources humaines associées. Activités Engager et suivre des commandes, contrôler l’éligibilité de la dépense, réceptionner les...
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Responsable paie et administration du personnel — H/F
il y a 2 jours
Villers-lès-Nancy, Grand Est, France Association REALISE Temps pleinAVP L'Association REALISE recrute pour son siège social1 Responsable paie et administration du personnelCDI - Temps pleinMobilité interne possibleContexte :REALISE est une Association relevant de la branche sanitaire et sociale, œuvrant principalement dansle domaine de la protection de l'enfance. Forte de près de 500 salariés répartis sur une...
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Adjoint Au Responsable de Site en Résidence
il y a 2 semaines
Nancy, France HABITAT GESTION Temps plein_**Poste en Alternance : Adjoint au Responsable de site en Résidence Apparthôtel (H/F)**_ - Basé à Nancy, Avenue Sergent Blandan _ - KOSY Appart'hôtels, c'est quoi ?_ - 16 résidences Appart'hôtels_ - 9 villes_ - 1500 logements en France_ - 25 ans d'expertise_ - Présents À Nancy, Troyes, Reims, Grenoble, Avignon, Mâcon, Aix-les-Bains, Forbach et...
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Responsable Administratif Et Financier
il y a 2 semaines
Nancy, France Tradeobjectives Temps pleinRejoignez une PME à taille humaine, dynamique et en plein développement. Nous recherchons un.e Responsable Administratif.ve et Financier.e pour accompagner la gestion globale de notre holding, qui encadre deux filiales opérationnelles et la gestion de trois SCI. En véritable relais du gérant, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage administratif,...
Responsable Gestion Administrative Du Personnel
il y a 2 semaines
Dans le respect des règles définies par la Responsable Ressources Humaines et en vérifiant la mise en conformité avec la réglementation sociale et la convention nationale et interne, il s’agit d’assurer l’ensemble de la gestion administrative du personnel et d’apporter les développements utiles à celle-ci et de participer au fonctionnement RH dans sa globalité.
Ce poste s’inscrit dans un axe stratégique de développement au regard de l’évolution des effectifs salariés.
**A. Gestion administrative du personnel**
- Superviser la gestion administrative du personnel - DUE, mutuelle, vérification des cartes de séjour et déclaration à la direction du travail, préfecture, visite médicale, attestations diverses, suivi des frais, chèque déjeuner, mise à jour annuelle des données (diplômes, situation personnelle )
- Suivi et montage des contrats aidés - Produire et suivre les indicateurs de gestion sociale - Gestion des prestataires sociaux et constitution des dossiers individuels (CPAM, prévoyance, mutuelle, retraite, logement, carte déjeuner...)
- Apporter son appui dans les procédures de départ et élaborer les soldes de tout compte,
- Superviser la gestion des temps : gestion et paramétrage de l’outil, contrôle des absences et gestion des congés (attestations maladie, arrêt de travail,)
- Constituer les dossiers prévoyance, (attestations salaires, IJSS)
- Calculer les provisions congés payés et retraite
- Gestion des partenaires RH associés (sécurité sociale, Urssaf contrôle URSSAF), administrations fiscale ( retenue à la source), caisse de retraite, mutuelle
**B. Gestion de la paie**
- Paramétrer l’outil de gestion SAGE Paie, saisir les contrats de travail et bulletins de salaires, traitement de l’interface Eclipse, saisie et le contrôle des éléments variables de paie ;
- Gérer les acomptes, le contrôle des bulletins de salaire, suivre les paiements, établir les soldes de tout compte
- Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales, et virements afférents (Assedic, Urssaf, etc.) : charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles par voie de télétransmission et de télé-règlement, DADS, DSN, et contrôler les aides FILLON, CICE, etc. - Assurer les rapprochements utiles à la comptabilité (OD, IJSS, etc )
**C. Reporting et développement RH**
- Monter et suivre le budget masse salariale
- Réaliser les tableaux de bord concernant la gestion RH (budget, salaire, temps de travail, RAU, RSC) et participer à l’analyse
- Préparer les éléments de reporting concernant le suivi des accords ou autres besoins en lien avec les IRP et participer à l’analyse
- Préparer et mettre en œuvre les élections professionnelles avec le prestataire choisi
- Réaliser une veille auprès du marché permettant une comparaison des bonnes pratiques en matière RH
- Assurer la communication interne en lien avec la gestion administrative du personnel
- Participer à l’accueil et l’intégration des nouvelles recrues
- Participer à l'accompagnement social et la mise en place d'actions de prévention
**D. Informer, renseigner et conseiller les salarié(e)s + interfaces administratives avec les autres services**
**E. Participer aux réunions du service et interservices**
**F. Soutien global au service RH Déplacements ponctuels**
**Profil recherché**:
- Connaissances en gestion budgétaire et notions de comptabilité.
- Connaissances juridiques (droit Social et du travail)
- Maitriser des techniques de paie
- Maîtriser la communication écrite
- Maîtriser les outils bureautiques standards du Pack Office notamment l'Excel
- Maîtriser les outils de bases de données
- Base du management et conduite de projet
- Mettre en place une organisation du travail, fixer des délais
- Classer et archiver les dossiers conformément aux règles en vigueurs
- Collecter, contrôler et vérifier l’exactitude et la complétude des données/des informations
- Effectuer une veille documentaire et législative
- Établir des bilans d’actions ; des tableaux de bord, des indicateurs de gestion sociale.
- Élaborer la paie - Vérifier et rectifier les bulletins de paie
- Établir les contrats de travail
- Excellente organisation et gestion des priorités
- Pragmatisme et réactivité
- Savoir s’adapter aux différentes situations et gérer son stress (maîtrise de soi)
- Sens aigu de la discrétion et des responsabilités.
- Avoir le sens du relationnel développé
- Avoir le sens du service (aider pour satisfaire une demande).
- Collaborer avec les membres de l’équipe de façon ouverte en communiquant ses retours et impressions sur les travaux
**Langues requises**
Langue Niveau Fréquence d'utilisation Indispensable Contexte d'utilisation Anglais Professionnel Ponctuellement
Formation bac +4/5
Plus de 5 ans d’expérience
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 40 000,00€ à 40 001,00€ par an
Avantages:
- RTT
- Titre-restaura
