Chargé de Réclamations Clients Iard

Référence de l’offre
AXAFR_2025060041

Type de contrat
CDD

Niveau d'expérience
Expérimentés

Société du groupeAXA France

Famille métierCommercial

Localisation
PESSAC CEDEX, Gironde

**Votre rôle et vos missions**:
**Etre là quand on a besoin de nous **

**Au sein de la Direction Clients, nous intervenons sur toutes les réclamations d’AXA France sur les métiers de l’assurance de biens (particuliers, professionnels, entreprises). Nous sommes le dernier recours pour apporter satisfaction à nos clients et tenter de trouver des solutions qui conviennent à tous.**

Votre mission consistera à:

- Documenter et préparer le traitement de la réclamation:

- Prendre connaissance de l’historique du dossier, recueillir les éléments nécessaires afin d’en avoir une vision complète
- Analyser, consolider et exploiter l’information recueillie
- Evaluer le risque juridique, technique, commercial et médiatique de la réclamation
- Traiter la réclamation:

- Décider de la stratégie de réponse, tant sur le fond que sur les moyens de communication employés
- Informer régulièrement les parties prenantes : client ou son représentant, distributeur, directions impactées (DG, sureté, communication, ) de l’évolution du traitement de la demande, dans le respect des engagements de délais
- Intégrer les différents risques et enjeux pour définir sa position et arbitrer
- Sélectionner, suivre, relancer les éventuels contributeurs dont il a besoin pour bâtir sa réponse (experts, etc.), et maîtriser le délai de leur contribution
- Construire et rédiger une réponse argumentée, dont il est responsable et qui engage la société
- Convaincre ses différents interlocuteurs de la position de la société
- Maîtriser l’éventuelle escalade de la réclamation et faire un feed-back régulier à bon escient (notamment quant aux risques) à sa hiérarchie
- Rédiger le cas échéant des notes / synthèses des dossiers (pour le médiateur, par exemple)
- En outre, et de façon non limitative, peut être amené à:

- Intervenir en support ou en tutorat dans sa spécialité (technique, communication, déontologie, fiscalité, ) auprès de l'équipe ou d’autres services
- Rapporter à ses interlocuteurs des autres directions tout dysfonctionnement récurrent, et être force de proposition pour améliorer la qualité de service
- Effectuer des études sur les motifs de réclamations
- Apporter sa contribution à des projets, notamment ceux concernant son domaine
- Se tenir au courant des grandes orientations de l’entreprise et de l’évolution de la réglementation
- Effectuer toute mission à la demande de sa hiérarchie, compatible avec sa fonction.

**CDD de 12 mois**

**Votre profil**:

- Vous êtes sensible à la satisfaction Client, vous êtes efficace, engagé(e) et soucieux(se) d’apporter des réponses claires.
- Vous faites preuve d’empathie et d’écoute pour créer un climat de confiance.
- Vous vous sentez capable de présenter et argumenter des réponses à nos clients, conformément aux dispositions légales et contractuelles.
- Vous vous positionnez naturellement comme un médiateur interne à l’entreprise et aimer fédérer autour de vos problématiques.
- Vous savez gérer une situation conflictuelle avec toutes les émotions gravitant autour et vous avez une capacité de négociation.
- Vous connaissez la gestion des produits d’assurance de biens sur tout le cycle de vie (souscription, gestion, sinistre, résiliation).
- Vous maitrisez les systèmes d’informations : SALESFORCE, AXAPAC, SOLARIS

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle On s’arrête là, la liste est longue

**Votre environnement de travail**:

- Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et