Agent(E) de Bibliothèque

Située à 2,5 km de la porte d’Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l’une des communes
les plus attractives de la région francilienne. Ses 31 000 habitants bénéficient d’un cadre de vie préservé,
d’une vie associative et culturelle très riche, d’équipements publics de qualité et d’une situation privilégiée,
au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels
que le nouveau Campus étudiants, l’écoquartier de la gare ou encore l’arrivée de la future ligne 15 du Grand
Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l’ambition d’une ville innovante, participative, écologique,
proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée

**I - IDENTIFICATION DU POSTE**

**Libelle du : Agent(e) de bibliothèque - temps non complet (5h) (F/H)**

**Direction - Service : Direction du Temps Libre - Bibliothèques**

**Catégorie : C**

**Cadre d’emplois : Adjoints territoriaux du patrimoine**

**II - DESCRIPTIF DU POSTE**

**A / MISSIONS**
- Au sein de la bibliothèque centrale (17 agents), l’agent exerce principalement des missions de service _
- public. Des tâches particulières nécessitant des connaissances techniques spécifiques pourront également _
- lui être confiées.**B/ FONCTIONS ET ACTIVITES**

**Service public**Accueillir le public (physique, téléphonique) : renseignements divers,
conseils, orientation, recherche documentaire
Préparer/fermer les espaces publics avant/après ouverture au public
Enregistrer les retours et/ou les prêts
Procéder au pré-classement des documents rendus

DRH **Rangement**Participer au rangement des retours

**Divers**Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité relatives au

lieu et aux différentes activités
Participer aux différentes tâches régulières, permettant le bon
fonctionnement de la section/bibliothèque
Remplir des tâches particulières suivant l’expertise technique acquise
Remplacer ponctuellement les collègues absents dans leurs tâches
spécifiques
S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux
outils numériques

**III - COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES**

**SAVOIR**Avoir une bonne culture générale
Avoir une bonne connaissance du monde des bibliothèques et des

évolutions en cours
Connaître les techniques de communication écrite et orale
Connaître les procédures du service et le règlement des bibliothèques

**SAVOIR - FAIRE**Utiliser les logiciels courants et spécifiques aux bibliothèques
Savoir rendre compte de son activité

Savoir organiser son travail

**APTITUDE / QUALITE**Avoir un goût affirmé pour le service public et de la qualité de l’accueil
Etre dynamique et apte au travail en équipe

Faire preuve de qualités relationnelles
Faire preuve de neutralité et de discrétion
Etre rigoureux et polyvalent

**IV - POSITION DANS L’ORGANISATION**

**Positionnement**
**hiérarchique**: N+1 : Responsable des bibliothèques

N+2 : Responsable Direction du Temps Libre

**Relations internes**:
DRH
Service culturel

**Relations externes**:
Public
Partenaires divers

**V - CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE**

**Lieu de travail**:
Bibliothèque centrale de Cachan

**Temps de travail**: 5h par semaine (TNC : 14,29 %)

Samedi. Variable selon les besoins du service

**Horaire de travail**:
**Particularités ou contraintes**

Travail sur écran
**du**:
Manutention, port de charges
Gestes répétitifs
Contact avec le public
Matériel adapté

DRH