Responsable Pôle Protection de L'enfance Et Des

L’ANEF-FERRER est une association implantée en Loire Atlantique opérant dans les domaines de l’urgence, de l’insertion, du logement, de l’asile et de la protection de l’enfance auprès de publics en difficulté. L’association emploie plus de 155 salariés dans différents établissements et services. Nos équipes travaillent avec engagement auprès de l’ensemble des personnes accompagnées.

Dans le cadre d’une réorganisation associative et d’une création de poste, l’ANEF-FERRER recrute en CDI à temps plein:
Un Responsable Pôle Protection de l’ENFANCE et des FAMILLES (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur Général, poste basé à Nantes avec des déplacements réguliers à Saint Nazaire.

*DESCRIPTION:
Le poste comprend l’encadrement et la responsabilité:
°A Nantes:

- Une MECS avec un collectif (6/7 places), des places en diffus pour des jeunes femmes (11 pl.), et un service spécifique mixte 16/21 ans (5 pl.).
- Un service SMAME (Service Mise à l’Abri Mères-Enfants) dans le cadre du Dispositif FIEER (30 ménages).
- Un CHRS pour jeunes femmes en diffus dont places ACsé (17 pl.)
- Un CHRS pour des places familles en diffus (25 pl.)

°A Saint-Nazaire:

- L’accompagnement à la création d’une nouvelle MECS 11/15 ans (6 à 8 pl.)
- Un nouveau projet en protection de l’enfance.

*MISSIONS PRINCIPALES:

- Elaborer et mettre en œuvre les projets d’établissements ou de services dans le respect des objectifs définis avec la direction générale et à l’appui du projet associatif de l’ANEF-FERRER.
- Assurer l’organisation des établissements (de la présence des usagers à la gestion des plannings des salariés) ou services dans le respect de la bientraitance des usagers et de la bienveillance sur le plan managérial.
- Adapter l’offre de service aux besoins des usagers (veille sur les projets personnalisés) et prononcer les admissions.
- Garantir la qualité de service des différents établissements et services.
- Harmoniser les outils et les méthodes des différents établissements et services.
- Mutualiser les moyens à disposition du pôle.
- Effectuer une évaluation et un suivi des activités des établissements et services, et du pôle pour assurer le reporting régulier à la direction et rédiger le (ou les) rapport d’activité.
- Assurer par des propositions et une veille des effectifs (usagers, professionnels) l’optimisation des budgets.
- Participer à la conception des budgets.
- Contribuer aux réunions avec la direction et y représenter les établissements et services de son pôle.
- Favoriser les relations inter-pôles dans une recherche de transversalité associative.
- Participer à la réflexion stratégique de l’ANEF-FERRER sur la base des évolutions de la législation et des politiques publiques.
- Inscrire le pôle, dans les réseaux du territoire.
- Maîtriser les dispositifs de gestion administrative et financière d’un établissement/service.
- Manager les équipes à l’appui des chefs de service et conduire le changement.

*COMPETENCES REQUISES:

- Aisance relationnelle.
- Aptitudes à la communication, à la concertation et à la négociation.
- Capacité à travailler en réseau.
- Ouverture et capacité à innover.
- Capacité rédactionnelle.
- Capacités de prises de recul, d’analyse et d’anticipation.
- Sens de l’éthique.
- Maîtrise de l’outil informatique

Niveau CAFERUIS minimum (Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale) et expériences en Protection de l’Enfance exigées.

Poste soumis à astreintes régulières.

Permis B indispensable

**Avantages**:
18 jours de Congés trimestriels, Mutuelle entreprise prise en charge 50% régime de base, Prévoyance, Prise en charge 50 % abonnement mobilité douce (transports en communs, location de vélo)

**Conditions de recrutement**:
Salaire selon convention collective 66 à partir de 3 790€ pour 1 ETP. Reprise d'ancienneté.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 3 790,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel