Animateur.trice Relais Petite Enfance

**Mission**

Placé sous l’autorité de la Déléguée régionale et de la Coordinatrice d’animation du Rhône, l’animateur RPE définit et met en œuvre le projet de l’association sur le territoire de Saint-Genis-les-Ollières. Il a pour mission d’élaborer un projet de fonctionnement et de le déployer sur l’établissement.

Il assure le fonctionnement au quotidien, garantit le respect des consignes de sécurité dans l’équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires ).

**Activités principales**

**Déployer le projet de fonctionnement adapté aux spécificités de la Délégation de Service Publique en cours et à l’agrément CAF**
- Veiller à l’exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis
- Développer les missions du RPE en lien avec les attendus de la CAF
- Contrôler la qualité pédagogique d’intervention de la structure via les retours de la coordination
- Réaliser les bilans pédagogiques et les transmettre aux interlocuteurs concernés

**Développer et représenter l’association au niveau local**
- Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales
- Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants )
- Décliner les activités et partenariats de l’Ifac au niveau local

**Assurer la bonne gestion administrative et financière de l’équipement**
- Analyser les remontées d’activité et prendre les mesures adaptées

**Informer et accompagner les familles utilisatrices du RPE**
- Informer les parents
- Accompagner les familles dans la recherche d’un mode de garde
- Accompagner le recours à un professionnel de l’accueil individuel

**Informer et accompagner les professionnels de l’accueil individuel**
- Animer des temps d’éveil et de professionnalisation auprès des AM et gardes à domiciles
- Offrir un lieu d’information, de rencontres et d’échanges pour les professionnels
- Accompagner la professionnalisation et l’amélioration continue des pratiques
- Lutter contre la sous activité subie des AM et le manque d’attractivité du métier

**Assurer le fonctionnement du Guichet Unique de la commune**
- Accueillir et informer les familles
- Gérer les demandes d’accueil sur le territoire
- Coordonner les inscriptions sur les différentes structures Petite Enfance
- Assurer le suivi administratif et les reportings
- Travailler en partenariat avec les acteurs de la Petite Enfance

**Aptitudes professionnelles**

**Savoirs**:

- Aptitude à l’animation
- Connaissances et savoirs sur le développement et l’éducation du jeune enfant en collectivité
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissances spécifiques en pédagogie et en droit de la famille
- Savoir se maîtriser dans les situations d’urgence et faire face à des situations imprévues

**Savoir-faire**:

- Informer les parents
- Savoir être à l’écoute
- Gérer et commander du matériel
- Travailler en réseau avec les autres responsables des RPE
- Faire preuve de curiosité et affiner ses connaissances dans le domaine de la Petite Enfance
- Adapter et développer la communication
- Être à l’écoute, savoir se distancier professionnellement
- Esprit d’initiative, rigueur et sens des responsabilités
- Appliquer les règles du secret professionnel

**Niveau de qualification ou diplôme**

Diplôme niveau supérieur ou égal Bac +2

Expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil du jeune enfant ( 2 ans)

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : à partir de 1 478,00€ par mois

Nombre d'heures : 21 par semaine

Horaires:

- Travail en journée

Expérience:

- Animateur h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 15/09/2025