Responsable de Ligne de Conditionnement

Depuis près de 40 ans, ACBAT est le partenaire privilégié des fabricants de menuiseries. Nous sommes spécialisés dans la fourniture de ferrures et accessoires pour les menuiseries en PVC, aluminium et bois.

Nous proposons une offre technique variée et évolutive, répondant aux besoins des industriels fabricants de portes et fenêtres. Notre offre stockée compte 6 000 articles, garantissant une réactivité optimale face aux exigences du marché. De plus, notre bureau d’études et méthodes nous permet d’accompagner nos clients dans la conception de projets spécifiques grâce à une approche innovante.

Nous mettons également un point d'honneur à offrir une logistique de pointe, assurant une disponibilité constante des produits et une livraison rapide et fiable.

La satisfaction de nos clients est au cœur de notre stratégie, ce qui nous permet de nous imposer comme le spécialiste des accessoires pour la menuiserie en PVC, bois et aluminium.

Nous recrutons un(e) Responsable de ligne de conditionnement afin de renforcer notre équipe.

**Vos missions**:
A la suite de votre intégration, vous êtes placé (e) sous le management direct du Responsable d’exploitation logistique.

Vos missions seront:
1. Organisation de la production:

- Préparer les ordres de fabrication en fonction du planning établi.
- Affecter les agents de conditionnement sur les OF en tenant compte de leurs compétences.
- Former les agents de conditionnement sur les méthodes d’emballage et les spécificités produits.
- Approvisionner les postes de travail en composants nécessaires à la production.
- Assurer le rangement des produits finis dans les emplacements dédiés au sein du dépôt.
- Réaliser les réceptions et transferts de produits finis dans l’ERP (CEGID).
- Réaliser des ordres de fabrication et les optimiser.

2. Suivi qualité et amélioration continue:

- Effectuer les contrôles qualité sur les produits finis selon les procédures établies.
- Déclarer les non-conformités, mettre en quarantaine les produits défectueux et remonter les anomalies à son supérieur hiérarchique.
- Veiller au respect des règles de propreté et de rangement de la zone de conditionnement
- Être force de proposition pour l’amélioration des processus et méthodes du service conditionnement.

3. Gestion des indicateurs et outils:

- Compléter les fichiers de suivi des indicateurs de performance (KPIs) liés au conditionnement.
- Utiliser les outils informatiques (Excel, ERP CEGID) pour le suivi d’activité et la traçabilité.
- Contribuer à la fiabilité des données de production et au respect des standards de qualité.

4. Management:

- Encadrer l’équipe des agents de conditionnement.
- Favoriser la motivation et la cohésion d’équipe.
- Veiller à la formation continue des collaborateurs pour renforcer leurs compétences.
- Évaluer régulièrement la performance des équipes et identifier les axes de développement.

**Compétences et qualités attendues**:

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
- Maitrise de l’ERP (CEGID).
- Connaissance et pratique des équipements de manutention.
- Leadership et capacité à gérer une équipe.
- Organisation, réactivité et gestion des priorités.
- Sens de l’analyse et de la résolution de problèmes.
- Esprit d’innovation et aptitude à proposer des solutions.

**Profil recherché**:
Vous maîtrisez l’univers de la logistique et justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans la gestion d’une équipe.

Votre leadership et votre capacité à encadrer une équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Organisé(e) et rigoureux(se), vous saurez gérer efficacement les priorités.

**Contrat**: CDI / temps plein

**Salaire**: Selon profil et expériences

**Localisation**: Sarreguemines (57)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Expérience:

- Gestion d'équipe: 2 ans (Requis)
- Logistique: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel