HR Business Partner F/m

il y a 7 jours


Lyon, France Worldline Temps plein

**Contexte**

Dans le cadre d’un remplacement, vous intégrez une équipe de 3 personnes en tant que HR Business Partner F/H et accompagnez l’ensemble de nos différents exercices RH tout au long de l’année.

Vous prendrez en charge la gestion des Ressources Humaines d’un périmètre opérationnel d’environ 330 collaborateurs situés en France, rattachées à des managers basés en France, Allemagne, Italie

**Missions**

Dans ce cadre, vos missions principales seront d'accompagner les équipes, managers et collaborateurs, dans la mise en œuvre de la politique RH de Worldline:

- Accompagnement des managers dans leurs démarches quotidiennes de gestion du personnel et développement de leurs équipes
- Accompagnement des managers et des collaborateurs dans l’appropriation des outils RH et l'évolution des processus
- Coordonner l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, de l'intégration à l'évolution de carrière, au développement et aux mesures salariales
- Coordonner les campagnes d’évaluation de la performance, de revues de compétences, d’identification des talents, et conclure les plans de succession
- Déployer des actions adaptées (au cas par cas pour les managers) liées aux résultats du Great Place To Work sur vos périmètres
- Participer à des projets RH transverses en fonction de l’actualité

**Profil**

De formation supérieure en Ressources Humaines, ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans en gestion des ressources humaines sur des enjeux généralistes ou recrutement.

Vous disposez de capacités d’organisation et d’analyse, autonomie, rigueur, dynamisme et adaptabilité. Un très bon relationnel est également nécessaire.

Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint) ainsi que Sucessfactor.

Vous avez également une parfaite maîtrise rédactionnelle en français et avez un niveau d’Anglais courant à l’écrit comme à l’oral (Niveau B2 exigé)

Poste basé à Villeurbanne (69), au plus près des opérationnels.

**Pourquoi travailler chez Worldline ?**

Notre succès provient de solides compétences, de nouvelles idées, de divers points de vue et de l'énergie de toutes les femmes et tous les hommes de Worldline. Non seulement ils représentent notre capital humain, mais ils sont aussi des acteurs clés de notre succès. Nous faisons de la gestion de nos talents un atout majeur dans la réussite de notre entreprise.

Mais, à Worldline, nous faisons plus que simplement gérer nos talents. C'est notre priorité absolue de les impliquer, de les inspirer et de les développer. Conformément à notre principe directeur «Bâtissez votre carrière et grandissez avec nous», notre mission est de veiller à ce que leur potentiel puisse croître et prospérer grâce aux nombreux programmes de développement et aux possibilités de carrière que nous offrons.



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