Acquisition & Marketing Officer (F/H) - Stage

Chez **Piana** nous œuvrons pour des flottes de véhicules plus modernes et plus propres **Notre mission**: Réduire les émissions de CO2 et aider les entreprises à électrifier leur parc. **Comment ?** Grâce à la carte Piana, les entreprises ont désormais accès à 100% des stations-service en Europe. En plus de bénéficier des prix les plus bas, Piana devient le plus grand réseau jamais vu sur le marché. **1ere victoire pour Piana** Cela évite aux collaborateurs de faire des km de détours inutiles pour trouver une station-service. Et des km en moins, ce sont des émissions de CO2 en moins Chez Piana, nous sommes aussi déjà tournés vers l’avenir dans lequel les énergies « vertes » seront au cœur de la transition vers un monde plus propre. C’est pourquoi, nous avons également développé une carte **100% électrique** qui permet non seulement de payer dans toutes les bornes de recharges en Europe, mais surtout de ne plus avoir à télécharger des dizaines d'apps différentes. **Mais notre mission ne s'arrête pas là ** Nous croyons fermement que nous pouvons, devons être un acteur du changement et aider les entreprises à passer aux énergies propres. Aujourd’hui encore 95% des flottes entreprises (véhicules industriels, utilitaires ou dis de fonction) tournent sur des moteurs thermiques. Et pourtant, les entreprises pourraient réduire ce chiffre encore plus vite si elles avaient les bons outils pour analyser leur parc. C’est pour cela que nous avons développé le logiciel de gestion de flotte le plus avancé et le plus intelligent du moment. Il est capable d’analyser des dizaines de données différentes comme les trajets des collaborateurs, leur consommation, leur habitude de conduite et bien plus encore afin de proposer le meilleur type de véhicule pour chaque collaborateur (thermique, hybride ou électrique). Tes missions: **Générer une machine à leads sortante (“outbound”) au service de la croissance de Piana** - Définir et mettre en place la stratégie d’acquisition en collaboration avec le co-fondateur Business - Équiper Piana des outils permettant un ciblage et une segmentation chirurgicale des entreprises ciblées sur la base de personas - Atteindre les objectifs hebdomadaires de génération de leads **Développer des campagnes marketing entrante (“inbound”)** - Développer les campagnes et gérer la cadence de points de contact - Optimiser les funnels marketing d’acquisition (expérimentation rapide, test & learn) **Piloter les actions marketing grâce à l'analyse des données** - Gérer et suivre les performances au travers des outils de data marketing pour atteindre les objectifs d’acquisition - Construire le "reporting" nécessaire au pilotage de la génération de lead **Incarner l’équipe Marketing en interne** - Suivre et communiquer la performance aux équipes - Participer aux réflexions stratégiques à l’échelle de Piana - Tester & implémenter de nouvelles méthodes de prospection entre l’inbound et l’outbound afin de constamment développer le “playbook marketing” pour générer le maximum de leads Profil recherché: - Tu es analytique et as la capacité d’exploiter des données pour prendre des décisions constructives et rationnelles - Ton ambition te permet de sans cesse dépasser tes objectifs - Tu es entreprenant.e, et souhaite évoluer rapidement dans un univers challengeant Process de recrutement: - Un premier call rapide avec la **RH**. - Un entretien avec le **co-fondateur Business et la RH**: - Une discussion avec un membre de l’équipe - Une offre Type d'emploi : Stage Durée du contrat : 6 mois Salaire : à partir de 500,00€ par mois Avantages: - Prise en charge du transport quotidien - Travail à domicile occasionnel Programmation: - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel