Chargé D’opération Bâtiment

Position Drancy, collectivité dynamique de 72 000 habitants, engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, recrute un/une "Chargé d’opération bâtiment (H/F)". Poste ouvert: - aux fonctionnaires (Ingénieur) - aux contractuels Rattaché à la Direction des Services Techniques, service Bâtiments Travaux Neufs, vous serez sous la responsabilité du Responsable de service. Le service travaux neufs bâtiments intervient dans la construction ou la réhabilitation d’équipements publics dont la programmation est définie selon les enjeux prioritaires de la Ville, qu’ils soient sociaux, urbains, ou encore environnementaux. En autonomie vous êtes le chef d’orchestre des opérations à votre charge et représentez ou assistez le maître d'ouvrage. En pilotage transversal, vous veillez, des prémices jusqu'à la livraison de l'ouvrage, au bon déroulement du projet : études d'intérêt et de faisabilité, lancement des appels d'offres, qualité d’usage et architecturale, impact environnemental, qualité de mise en œuvre et facilité d’exploitation, suivi des travaux, relation avec les différents acteurs du projet. En lien avec le responsable de service, le chargé d'opération: - A en charge le pilotage et la mise en œuvre des projets neufs d’équipements publics d’envergure moyenne ou plus complexe en construction, réhabilitation ou VEFA, et ce de la conception à la réalisation jusqu’au parfait achèvement ; - Gère ses opérations en mode projet ; - Réalise et suit les chiffrages et plannings d’opérations de travaux; - Réalise les dossiers et documents propres à la compétence maîtrise d’ouvrage ; - Collecte, organise, restitue l’ensemble des données techniques et administratives nécessaires ; - Suit l’exécution budgétaire et participe au suivi du plan pluriannuel d’investissement ; - Représente le maître d’ouvrage dans les opérations de travaux A ce titre vos missions seront: - Pilotage opérationnel: - Etablissement des plannings d’opération - Participation à la programmation technique des projets - Rédaction des pièces techniques de marchés de travaux ou de maîtrise d’œuvre - Lancement et suivi des études de maîtrise d’œuvre et des missions connexes - Sollicitation des services supports ou utilisateurs et coordination transversale - Participation aux rendez-vous de chantier - Analyse d’offres - Suivi administratif général de l’opération (établissement ou contrôle des EXE, DC4, CCAP, etc.) - Participation aux opérations de réception des travaux - Suivi des garanties postérieures à la réalisation des ouvrages - Pré-opérationnel et stratégie: - Etudes de faisabilité capacitaire, fonctionnelle ou technique - Estimations budgétaires - Conseils techniques - Etablissement de documents d’aide à la décision - Reporting (présentations, alimentation de tableaux de bord, rapports pour CAO, etc.) - Suivi budgétaire opérationnel - Suivi et contrôle du budget opérationnel toutes dépenses confondues - Participation au suivi de l’exécution budgétaire - Participation à l’élaboration du programme pluriannuel de travaux - Participation aux dossiers de subvention - Veille - Veille technique, architecturale, environnementale - Sourcing et benchmark Profile **Diplômes/Formation**: - Diplôme d’architecte, - Diplôme d’ingénieur T.C.E., - Examen professionnel d’accès au grade d’ingénieur subdivisionnaire, - Autre cursus suivi d’un parcours professionnel permettant de justifier des compétences requises **Connaissances professionnelles**: - Programmation de projets architecturaux et techniques, - Conduite de projets, - Travaux Tous Corps d’Etat de la construction, - Loi M.O.P. Maîtrise d’œuvre, - Procédures liées au Code de la commande publique, - C.C.A.G. travaux et C.C.A.G. P.I., - Accessibilité des P.M.R., - Normes et règlements des E.R.P.et sanitaires (C.C.H.) - Construction durable et environnementale, - Outils informatiques : Excel, Word, Power Point, AutoCad. **Savoir-faire**: - Capacités d’organisation, de planification, - Capacités à rendre compte, - Capacités d’analyse et de synthèse, - Gestion de budget, - Elaboration de plannings **Savoir-être**: - Esprit de collaboration, - Sens du service public, - Engagement dans les missions, - Esprit d’analyse et de synthèse, **Rémunération et avantages**: - **_ Rémunération :_** - rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA) - primes en complément de la rémunération - **_ Congés :_** - 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement - compte épargne temps - congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation - **_ Action sociale :_** - nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...) - mutuelle et prévoyance avec participation financière de la