Responsable de Production

Basé(e) à La Talaudière (42), vous souhaitez intégrer une entreprise performante et ambitieuse dans ce contexte de transformation et de challenge. Rejoignez nos équipes, dans le cadre d’une création de poste en tant que **:Responsable de Production (H/F) pour notre site de 150 personnes en production.**

En tant qu’acteur clé et véritable bras droit du Directeur des sites de maroquinerie, vous serez intégré(e) au Comité de Direction du site.

De manière générale, vous contribuerez activement et avec dynamisme, à la stratégie ainsi qu’au développement de l’activité de production.

Au titre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de:

- Superviser la production des ateliers et définir de manière proactive les plans d'actions pour assurer et optimiser la production. Pour cela vous devez maîtriser les systèmes de production ainsi que les process de production.
- Déployer efficacement toutes les mesures nécessaires pour garantir la productivité et la qualité des produits finis, en respectant rigoureusement les délais de livraison établis.
- Coordonner les exigences de la production avec les équipes supports (qualité, méthodes, BE, Logistique, RH, maintenance ).
- Participer activement à l'optimisation des effectifs de production (recrutement, actions de formation, accompagnement).
- Créer et déployer des indicateurs de mesure pour évaluer la performance de votre activité ainsi que suivre et contrôler les résultats de production.
- Mettre en place une communication efficace en assurant des reportings réguliers sur les flux de production auprès de votre hiérarchie et les différents interlocuteurs du site.
- Garantir le respect des consignes de travail pour la sécurité des collaborateurs mais aussi veiller au bien-être des collaborateurs ainsi qu'au bon climat social au sein des équipes de production.
- Analyser de façon proactive les dysfonctionnements et proposer des solutions opérationnelles.
- Être force de proposition pour faire évoluer les process de fabrication en vue de les simplifier et de les rendre plus performants mais aussi en vue d’anticiper les évolutions.
- Contribuer, suivre et accompagner la conception des produits, le lancement des nouveaux modèles, anticiper l’aménagement des postes de travail selon la nature du modèle.
- Assurer une veille technique sur son périmètre de responsabilité (nouvelles techniques de production, nouveau type d'implantation de Iigne...).

Vous avez une parfaite maîtrise des méthodes d'amélioration continue, que vous avez mises en œuvre avec succès au cours de vos expériences antérieures.

Doté(e) d'un véritable esprit de leadership, vous êtes capable de coordonner et de motiver une équipe pour atteindre des objectifs préalablement définis. Vous êtes à l'aise sur le terrain et possédez un excellent sens relationnel tout en étant capable de prendre et d’assumer des décisions fermes.

Votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes est reconnue, et vous adoptez une approche proactive dans l'identification et la mise en œuvre de solutions.

Vous disposez de compétences organisationnelles, qui vous permettent de gérer efficacement les priorités, de mener de front plusieurs projets dans un environnement exigeant.

Votre communication, tant écrite qu'orale, est excellente, et vous savez travailler en équipe de manière collaborative.

Enfin, vous faites preuve de discrétion et de fiabilité, ce qui est essentiel pour respecter la confidentialité des informations liées à notre entreprise et à nos donneurs d'ordres.

Diplômé(e) d’un BAC+5 Ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience réussie minimum de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé dans un environnement industriel technique, performant et optimisé, idéalement dans les secteurs du cuir, têxtile, de la mode, du luxe ou de la confection.

Doté(e) d’un sens développé du relationnel ; vous êtes reconnus pour votre ténacité, efficacité, sens de l’organisation, et votre rigueur.

Enfin, vous vous épanouissez dans un environnement PME : pragmatisme, bon sens, esprit d’équipe sont des qualités qui vous caractérisent.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel