Chargée de Développement RH

**Chargée de développement RH - Recrutement F/H**:

- CDI
- Rosny-sous-Bois
- de 30 862 € à 34 000 € par an
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD92282

**CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS**:
La Caf de la Seine-Saint-Denis est un organisme qui remplit ses missions de Service Public en faveur de 392 067 allocataires avec l'appui de près de 1000 salariés dans un département de 1 682 806 habitants.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dont les missions ont du sens ? Vous avez l'esprit d'équipe, des valeurs sociales et de solidarité ?

Le département développement RH recrute pour son pôle recrutement, un chargé(é) de développement RH F/H en CDI, niveau 5B.

Sur les aspects recrutement, le département développement RH doit assurer le renouvellement de fonctions expertes dans un contexte de turn-over important et de concurrence forte sur le bassin d'emploi francilien ainsi que le recrutement de masse sur les fonctions administratives et accueil.

**Description du poste**:
Intégré(e) à une équipe de 10 collaborateurs dont un manager et une manager adjointe, vous aurez pour missions:

- Attirer et recruter nos futurs collaborateurs sur tous les métiers de l'organisme : compréhension du besoin métier, diffusions, recherche et indentification du profil, préqualification, tests et entretiens.
- Participer au développement de la marque employeur en animant des réunions d'information, en participant à des forums emploi ou en proposant toute autre action de communication externe et interne à l'organisme.
- Participer ponctuellement aux activités du département développement RH notamment à la mise en œuvre des dispositifs liés à la fidélisation et à l'accompagnement à la mobilité ou au suivi des formations que nous dispensons (CQP gestionnaire conseil et conseiller service à l'usager).

Vous aurez pour premiers projets de développer les relations avec des écoles et/ établissements de formation, de promouvoir nos métiers auprès des étudiants, développer un dispositif d'accompagnement des stagiaires et des tuteurs, accueillir et suivre l'expérience collaborateur des stagiaires et alternants.

Vous aurez également pour missions de suivre la bonne intégration des collaborateurs et les départs de l'organisme.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Diplômé(e) au minimum d'une licence RH, vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes:

- Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de la communication
- Capacités d'adaptation, d'innovation et de travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Respect des échéances et logique d'offre de service
- Respect de la confidentialité
- Maîtrise des outils informatiques et collaboratifs

**Votre formation**:
Une première expérience en alternance est indispensable.

Une expérience dans le développement de relations écoles ou en communication RH serait un plus.

**Informations complémentaires**:
**Ce que nous pouvons vous promettre ?**

Un esprit d'équipe, de la polyvalence et de l'autonomie

Un cadre de travail vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

**Conditions particulières**

Des tests seront réalisés (test de la solution assessfirst + un écrit) ainsi que deux entretiens individuels de recrutement. Nous pourrons également réaliser une prise de référence.

Le lieu de travail est situé sur la commune de Rosny-sous-Bois
- Parcours d'intégration et de formation tout au long de la carrière professionnelle
- Déplacements ponctuels sur le département de la Seine-Saint-Denis
- Rémunération : 30/34 ke brut sur 14 mois et prime d'intéressement annuelle
- Durée hebdomadaire de travail : 39 h avec horaires variables et 20 jours de RTT ou 36 heures et 3 jours de RTT
- Horaires variables
- Restauration d'entreprise
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine dès 3 mois.
- Mutuelle d'entreprise
- Comité social et économique

Caf Handi-accueillante.

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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