Chargé(E) de Mission/chargé(E) de Communication

**CHARGÉ(E) DE MISSION**_ _
- CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION INTERNE- _

(Cadre d’emplois des **rédacteurs **ou** techniciens territoriaux**)

**IDENTIFICATION DU POSTE : **

**Localisation fonctionnelle** : Direction générale adjointe Loir-et-Cher Innovant

**Rattachement hiérarchique** : Direction innovation et qualité de service

**Affectation **:Pôle communication interne

**Taux du poste**: 100%** **

**N° poste **:10364** **

**Télétravail **:classique ou modulable, ou forfait selon les missions exercées et en fonction
des nécessités de service.***

**FINALITÉ DU POSTE**:
Le/la chargé(e) de mission en communication interne a pour mission de transmettre une ou plusieurs

informations via différents supports. Il/elle a pour mission d’informer et de mettre en place des actions de

communication afin de valoriser l’image de la collectivité, de ses agents ainsi que leurs projets.

Il/elle peut remplir plusieurs fonctions.

Sur le volet vidéo et photographie : il/elle a pour mission de réaliser des prises de vue ainsi que des reportages

photographiques ou vidéo. Il/elle gère la photothèque et la vidéothèque de la direction et l’alimente en

réalisant régulièrement des prises de vue, des illustrations lors d’événements ou à la demande de directions

et services.

Sur le volet numérique : Il /elle anime l’outil de communication interne (intranet).

Sur le volet graphisme : Il /elle élabore des affiches, des brochures, des logotypes, etc. en prenant en compte

la demande de son interlocuteur. Il/elle a pour rôle de donner à lire et à voir un message sur tous supports

de communication visuelle. Il/elle agit sur 3 paramètres : lisibilité, visibilité et esthétique.

Des liens fréquents avec la direction communication et relations presse sont attendus.

**MISSIONS PRINCIPALES:
**PRISES DE VUE - REPORTAGES**:

- Couvrir en mode reportage les événements internes organisés par la collectivité,- Réaliser des projets audiovisuels et/ou photographiques,
- Concevoir, mettre en œuvre et/ou superviser des projets d’actions de communication,
- Réaliser des prises de vue pour les différents supports de communication interne,
- Réaliser des prises de vue à la demande des directions et services,
- Assurer les traitements de l’image (colorimétrie, luminosité, retouches ) et la post-production de
- films,- Gérer les équipements et matériels spécifiques,
- Identifier les besoins techniques et humains des projets,
- Appliquer les principes de fonctionnement de l'équipement de captation, lecture, projection,

diffusion et réalisation.

**ORGANISATION ET GESTION DE LA PHOTOTHÈQUE/VIDÉOTHÈQUE**:

- Centraliser et trier les contenus photographiques et audiovisuels,- Stocker et indexer les contenus,
- Assurer la classification thématique des contenus,
- Gérer les sauvegardes numériques,
- Fournir des contenus selon les demandes.

**ANALYSE ET CONCEPTION**
- Auditer et définir les besoins formulés par les directions,
- Participer à la rédaction du cahier des charges,
- Concevoir et participer à la mise en œuvre de la ligne éditoriale et en être le garant,
- Réaliser des supports de communication numérique,
- Concevoir et mettre en œuvre des lignes éditoriales.

**INTRANET**:

- Produire, planifier et piloter la création de contenus (textes, images, vidéos) sur l’intranet destiné
- à promouvoir les événements et actions du département, créer des rendez-vous réguliers,- Assister techniquement les utilisateurs,
- Analyser les mesures d’audience et l’efficacité des actions sur l’intranet,
- Participer à la réflexion sur les actions et outils permettant d'accroître l’audience de la collectivité

dans l’intranet.

**GRAPHISME**:

- Analyser la demande,- Rechercher des informations qui vont être nécessaires à la création,
- Réaliser des travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, choix des supports, des
- techniques ou du style,etc.,- Réaliser des design et maquette de supports de communication (plaquettes, affiches,
- panneaux,etc.),- Préparer les éléments graphiques (réalisation de cartes, illustrations, tableaux, graphiques, etc.),
- Mettre en scène l’image et l’information sous une forme écrite, graphique, audiovisuelle,
- Créer des illustrations, des graphismes, des dessins en incorporant du texte,
- Créer des chartes graphiques (choix du papier, des couleurs, des mots, de la typographie...),
- Assurer la coordination artistique des réalisations.

**RECUEIL ET RÉDACTION**:

- Rédiger des contenus de communication interne,- Effectuer des prises de contacts avec les agents en interne et réaliser des interviews,
- Illustrer les articles (photos, vidéos, films,...).

**MISSIONS COMPLÉMENTAIRES**:

- Participer à l’organisation de grands événements.

**COMPÉTENCES REQUISES:
**Savoir-faire Savoir-être Connaissances**
- Utiliser les matériels et - Réactivité - Connaissances du cadre