Product Marketing Manager

Descriptif du poste

En tant que **Product Marketing Manager** (PMM), tu seras intégré.e au service **Produit**.

Travaillant en étroite **collaboration avec les équipes Technique, Marketing et Ventes**, tu communiqueras autour de la **valeur des produits en interne comme en externe**. Pilote de la **stratégie Go-to-Market**, et garant.e de la juste promotion de nos produits, tu joueras un **rôle important au sein de l'organisation**.

**Tu auras pour missions**:

- ** Proposer la stratégie de Go-to-Market **des produits/fonctionnalités
- ** Définir la proposition de valeur** et les messages clés selon les cibles à adresser
- ** Collecter les insights terrain** pour participer à l'alimentation de la roadmap produit
- ** Concevoir et développer des supports d'aide à la vente** et d'aide à l'utilisation (fiche produit, présentations commerciales, onboarding produit, tutoriels, formations, release note)
- Contribuer à la **production de contenus marketing** pertinents : case studies, webinaires, témoignages clients, etc.
- Assurer une **veille concurrentielle et marché efficace**, en collaboration avec le service marketing
- Participer au **maintien à jour de la base de connaissances Produit**:

- ** Communiquer en interne** sur les actions mises en place autour de nos produits
- ** Développer les plans d'action nécessaires** au bon développement des ventes

Profil recherché

**Qualifications**:

- Formation supérieure de niveau **Bac +5**:

- Maîtrise de l'**anglais**:

- Bonne connaissance des **technologiques en santé, dispositifs médicaux numériques, et des enjeux du secteur de la e-santé en France**

‍ ‍ **Soft skills**:

- Forte **autonomie**:

- Très bonne **communication et aisance orale**:

- Capacité à **créer du lien et fédérer des équipes**:

- Esprit de **synthèse**:

- ** Rigueur**, bonne gestion et priorisation des tâches

**C'est un plus si**:

- Tu as déjà une **expérience en tant que Product Marketing Manager, Product Owner ou Product Manager **dans un environnement digital (SaaS, web, mobile)
- Tu as une** forte orientation business **et une maîtrise des codes de la vente complexe
- Tu as **déjà évolué dans une organisation produit** et en comprends les enjeux

**Ce que nous offrons**:

- Un **projet avec du sens**, au service des patients et des professionnels de santé
- Une **équipe bienveillante et pédagogue**:

- Des **moments de convivialité** : évènements, team-buildings, déjeuners partagés, salle de repose, etc.
- Des **riches possibilités d'évolution de carrière**:

- Des **tickets restaurants **et **RTT**
- LANGUESAnglais
- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Bienveillance**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREVente
Aide à la vente

**Voir plus**

Entreprise

PME lyonnaise créée en 2013, aujourd'hui filiale de La Poste Santé, nous sommes un **éditeur de solutions numériques en santé connectée**. ️

Leader sur notre marché, nous sommes en **phase de croissance de nos équipes suite à notre rapprochement avec notre concurrent historique Maela**.

**Nos deux grands objectifs sont**:

- ** Aider les professionnels de santé à suivre leurs patients** à distance, en toute sécurité, sur différents parcours : cancérologie, post-opératoire, maladies chroniques, Covid-19, etc.
- ** Offrir aux patients un suivi durable**, qualitatif et rassurant, mais toujours humain.

Notre **expertise médicale**, ainsi que dans la **conception de solutions e-santé** et dans le **pilotage de projets de déploiement**, nous permet d'accompagner une grande pluralité d'acteurs publics et privés de la santé dans leurs projets sur-mesure.

**️ Nouveal et Maela, aujourd'hui c'est**:

- 80 collaborateurs passionnés
- Une entreprise à taille humaine
- Un management de proximité, sincèrement bienveillant
- L agilité et les challenges d'une startup, avec la pérennité d'un grand groupe

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

Après la réception de ton CV et de la lettre de motivation, tu rencontreras dans nos locaux (ou en visio si tu ne peux pas te déplacer):

- **Amélie**, directrice produit, et **Guillaume**, co-fondateur responsable du pôle technique, pour un premier entretien
- ** Une responsable RH**, et **Julien**, PDG, pour un second entretien

Ces temps d échange seront aussi pour nous l occasion de te présenter notre **cadre de travail**, et surtout la **philosophie de notre entreprise**

Notre processus s étend généralement sur **2 semaines**, mais nous pouvons nous adapter à tes besoins sans problème

Salaire

35 - 40 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Responsable marketing

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

TRAITEMENT DE DONNÉES, HÉBERGEMENT ET ACTIVITÉS CONNEXES

Télétravail

Partiel possible