Contrôleur de Gestion Sociale

il y a 6 jours

Courbevoie, France Yeelder Temps plein

Société grands réseaux d'enseignes dans la grande distribution

Recrute un Contrôleur de Gestion Sociale, en CDD de 9 mois

Le poste est à Courbevoie, 50% en télétravail.

N+1 direct : la DRH

Salaire 55/57 ke, (les prétentions sont étudiées.)

Les Pré-requis:
Expérience minimum entre 2 à 5 ans sur le poste et dans le secteur du retail/distribution.

Préavis accepté.

Management 1 personne

Bonne maîtrise d’excel

Descriptif de poste

Rattaché(e) au DRH, vous assurez la modélisation et le pilotage de la Masse Salariale, élaborez les budgets et challengez ses actualisations (hypothèses budgétaires...) de façon à optimiser la stratégie des coûts tout en vous appuyant sur la connaissance des différents mécanismes et dispositifs réglementaires.

Vous élaborez un reporting social en collectant et analysant les données sociales et en créant des indicateurs pertinents et pragmatiques (effectifs, turn-over, absentéisme, recrutement, climat interne, mobilité, égalité femmes/hommes...) tout en contrôlant la cohérence et la fiabilité des données et en assurant nos obligations légales.

Vous êtes conseil pour alerter sur les dérives possibles via des indicateurs spécifiques et proposer des plans d’action en vue d’améliorer la gestion des ressources humaines et anticiper les coûts financiers de la politique RH.

Management : 1 personne

Profil

De formation type école de commerce ou universitaire, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience hors alternance dans des environnements de la distribution/ retail d’une certaine taille et en constante évolution, ce qui vous permet d’être opérationnel(le) rapidement.

Force de propositions et autonome, vous êtes capable de créer et d’optimiser les outils nécessaires au pilotage de la masse salariale et êtes connaisseur des différentes possibilités d'allègement de charges.

En parallèle, votre engagement et votre capacité d’adaptation sont des atouts pour intégrer le groupe tout comme votre esprit de coopération le sera pour réussir ce challenge au sein d’une équipe RH dynamique et resserrée.

La pratique de l'anglais sera un plus pour une évolution dans le groupe à terme

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 55 000,00€ à 57 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Expérience:

- Contrôle de gestion: 1 an (Optionnel)
- Microsoft Excel: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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