Chargé de Recouvrement

Nous recrutons **un Chargé de recouvrement (H/F) **en CDI pour le siège basé à Eybens (38).

Rattaché à la direction administrative et financière, intégré au service recouvrement, tes missions seront:
**Gérer le processus de facturation des Chantiers**:
Établir les situations de travaux et factures à l’avancement des travaux,
Suivre l’avancement des chantiers en relations avec les équipes opérationnelles,
Etablir une relation de confiance avec les commerciaux et les clients permettant le bon déroulement du processus,
Construire des procédures permettant de rationaliser et stabiliser le processus,
A moyen terme, améliorer le processus grâce à de la digitalisation.

**Gérer le processus complet de recouvrement**:
Prendre contact avec les clients (les syndics),
Relancer les clients pour accélérer les encaissements (relances préventives et curatives),
Qualifier dans le logiciel comptable, les factures en retard de paiement et suivre les actions en cours,
Traiter les litiges liés aux retards de paiement.

**Gestion administrative**:
Mettre à jour la base de données,
Assurer le reporting,
Garantir la GED

D’une manière générale, toutes les tâches permettant le bon fonctionnement du service.

Tu souhaites concilier vies personnelle et professionnelle ? Ça tombe bien. Nous aussi

**Processus de recrutement**:

- Le CV est retenu : Camille, Chargée de recrutement, effectue un premier entretien téléphonique,
- L’entretien est concluant ? Tu rencontres Pierre, Responsable Comptable et Camille, en entretien,
- L’entretien est favorable ? Tu rencontres Karine, Directrice Administrative et Financière pour un dernier entretien.

**Profil recherché**
- Titulaire d’un Bac+2 minimum en comptabilité/gestion,
- Tu possèdes idéalement une expérience sur une fonction similaire en entreprise multisites,
- Tu maîtrises parfaitement l’outil informatique, le pack office, notamment Excel,
- Tu es doté d’une aisance aussi bien relationnelle qu’avec les chiffres.
- Tu sais faire preuve de diplomatie et d’empathie, sans pour autant manquer de fermeté,
- Ta capacité de négociation et de persuasion sera nécessaire lors d'échanges physiques, téléphoniques et rédactionnels,
- Tu sais travailler en gestion multi-sites et multi-sociétés.
- Tu es méthodique, rigoureux, autonome et organisé

**Informations utiles**
- Poste basé à Eybens (38), site accessible en TC, parking voiture et vélos,
- 35h/semaine : Du lundi au vendredi 8h-12h // 14h-17h (horaires à titre indicatif),
- Rémunération selon expérience, nous sommes soucieux d’une politique salariale équitable et d’une rémunération juste,
- Tickets resto de 9€ (pris en charge à 60% par l’entreprise),
- 13ème mois (dès 3 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale,
- Prime de participation et d'intéressement (dès 3 mois d'ancienneté),
- Convention collective de la métallurgie.
- Statut non-cadre

**Qui sommes nous ?**

Rejoins l’aventure ACAF

ACAF est avant tout une entreprise familiale, qui a su fédérer ses équipes, autour d’un même projet : garantir des produits et un service de qualité.

Société française, créée en 2000, elle emploie à ce jour, 300 salariés et intervient dans le quart sud-est de la France. Son activité affiche une croissance constante.

Le groupe ACAF, assure l’installation, la maintenance et la rénovation d’ascenseurs, de portes de garages et d’automatismes de fermetures.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois

Avantages:

- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail