Manager D'équipe

**Critères de l'offre**:

- Manager (H/F)
- Évry-Courcouronnes (91)
- CDI
- Temps Plein
- Expérience requise : 1-2 ans
- Niveau d'études : Bac. Général

**L'entreprise **:Covéa**:
**Covéa**, c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
C'est également
**21 000 collaborateurs** qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance.

**Description du poste**:
**Rejoignez** une équipe de 29 collaborateurs au sein du **centre de gestion AUTO GMF d'EVRY**, et intégrez une équipe de 4 encadrants en prenant la responsabilité de l'animation et de la coordination d'une équipe de 10 conseillers développement relation client.

**Votre mission ?**

Assurer l'encadrement et l'animation quotidienne d'une équipe de 10 conseillers placée sous sa responsabilité. Organiser, planifier et anticiper l'activité, réaliser les suivis individuels et collectifs de l'équipe, contribuer à des groupes de travail visant à l'amélioration des performances collectives.

**Et concrètement ?**

Le manager de proximité devra:
**ANIMER** le collectif, et être garant de la dynamique de son équipe, de la cohésion et de la bonne coopération entre ses membres et les autres équipes du centre de gestion:

- Anime la performance et suit l'atteinte des objectifs
- Evalue, définit et suit les plans d'accompagnements
- Accompagne la montée en compétence
- Favorise et accompagne la mobilité

**PILOTER** la performance en déclinant les objectifs de l'équipe en adéquation avec la plan d'action du centre:

- Assure la mise en œuvre des moyens nécessaire à leur réalisation.
- Décline une démarche d'amélioration continue.
- Organise les activités au sein de son équipe et sollicite l'appui technique nécessaire.
- Harmonise les pratiques.
- Pilote et anime collectivement et individuellement les indicateurs de performance au sein de son équipe
- Est garant de l'atteinte des résultats de son équipe

**DEVELOPPER LA TRANSVERSALITE**
Le manager de proximité est garant de la bonne transversalité des informations et des coopérations au sein de son équipe et du centre, il veille à l'harmonisation des pratiques et à la cohérence au de l'entité. Il crée et maintient, un climat favorable, facilitant l'adhésion, la motivation et la confiance.

**Avantages du poste**:

- Salaire fixe négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances
mensualisés
- Prime de performance collective en fonction des résultats de l'agence ; primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe - Covéa,
- Congés : 31 jours de congés payés + 22 Jours de repos
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
- Tickets restaurants et avantages CE.
- Parking à disposition et RER à 10 min à pied
- Formation initiale de 10 semaines à nos produits d'assurance et nos outils informatiques.

**Description du profil**:
**Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?**
- Travailler avec une équipe fière et engagée qui relève des challenges au quotidien
- Contribuer à l'atteinte des objectifs
- Evoluer dans un environnement dynamique et convivial

**Et si c'était vous ?**
- Une première expérience réussie en management ou des aptitudes à l'animation d'équipe sont attendues
- Bonne expérience en matière de gestion de la relation client
- Connaissances en matière de gestion sinistres
- Autonomie, adaptabilité et bonne capacité à coopérer en équipe
- Créativité, ouverture d'esprit et capacité à se renouveler
- COVEA s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés._

**Salaire et avantages**:
**Salaire**: Salaire selon profil

**Référence**: 28716027