Emplois actuels liés à Responsable Formation Et Développement RH - Puteaux - Allianz

  • Le/la Responsable RH

    il y a 7 jours

    Puteaux, France SINOMA CBMI ENGINEERING Temps plein

    **Descriptif du poste** - Vous êtes responsable de la gestion des activités opérationnelles et quotidiennes des ressources humaines ; - Vous participez au développement et à la mise en œuvre de la stratégie RH ; - Vous participez aux activités de recrutement, et développez les partenariats avec les cabinets de recrutement et les écoles ; - Vous...

  • Assistant RH

    il y a 7 jours

    Puteaux, France Wall Street English Temps plein

    **Rejoignez une équipe RH dynamique et bienveillante !** Vous êtes passionné par le développement RH et souhaitez évoluer dans un environnement multiculturel stimulant ? Wall Street English, leader dans l'apprentissage de l'anglais, recherche un Assistant Développement RH pour renforcer notre équipe au siège, situé à La Défense. **Qui...

  • Talent Acquisition

    il y a 6 jours

    Puteaux, France One Clinic Temps plein

    One Clinic est un acteur de santé en pleine croissance, engagé dans une médecine humaine, innovante et préventive. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e **Talent Acquisition & Développement RH** pour accompagner le recrutement de nos équipes paramédicales et administratives. Vous travaillerez en lien direct avec la Responsable...

  • Assistant(E) Administratif(Ve) Formation

    il y a 2 semaines

    Puteaux, France Compétences et Développement Temps plein

    Descriptif du poste Directement rattaché.e à la Responsable du Pôle Accompagnement Formation vous êtes chargé(e ) de l’administration, du paramétrage et du support fonctionnel des différents logiciels utilisés par les établissements du réseau. En collaboration avec les chefs de projet et les prestataires vous lancez et supervisez les recettes...

  • Chargé de Recrutement Et Développement RH Cdi

    il y a 1 semaine

    Puteaux, France Cleor Temps plein

    Dans un contexte en mouvement, Cleor souhaite renforcer son équipe en intégrant son/sa chargé de recrutement et développement RH. Rattaché(e) à la Direction des Ressources humaines, vous interviendrez sur le recrutement et le développement RH, en binôme au sein d'une équipe de deux personnes. Vos principales missions seront les suivantes: -...

  • Responsable RH

    il y a 6 jours

    Puteaux, France Sapian Temps plein

    Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance, dont les métiers ont une réelle utilité sociale, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit ! SAPIAN est un acteur majeur des services de l'hygiène des bâtiments en France, qui intervient dans 4 domaines d'activité :...

  • Chargé de Recrutement Et Suivi RH

    il y a 2 semaines

    Puteaux, France LOR' Consulting RH Temps plein

    LOR' Consulting RH, cabinet de recrutement indépendant a pour but de permettre aux futurs salariés de négocier les meilleurs contrats (package salarial, équilibre vie professionnelle et vie personnelle, télétravail ) Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader mondial des télécoms et des services technologiques, un(e): Chargé de recrutement...

  • Gestionnaire de Formation

    il y a 2 semaines

    Puteaux, France CSCA RH Temps plein

    CSCA RH a été créé par la CSCA et l'Ifpass dans le but de proposer aux courtiers en assurance tout un panel de solutions RH dédiées : jobboard, recrutement sur-mesure, formations., etc.. Notre expertise des métiers de l’assurance et du courtage associée à notre savoir-faire en ressources humaines nous permet d’accompagner nos clients pour la...

  • Chargé.e de Développement RH en Alternance

    il y a 2 semaines

    Puteaux, France Cromology Temps plein

    Description de l'entreprise **Vivez un job haut en couleurs !** Description du poste **Nous cherchons à renforcer notre équipe RH !** Vous interviendrez au sein de notre Team RH en support pour l’administration du personnel du siège, les recrutements, la rédaction de documents juridiques et vous participerez également à nos nombreux projets (marque...

  • Chargé de Développement RH Emea

    il y a 2 semaines

    Puteaux, France Approach People Temps plein

    Notre client est une société internationale dans le domaine l’assurance. Ils sont situés à La Défense (avec possibilité de 2 jours par semaine une fois formé) et proposent un cadre de travail bienveillant avec peu de turnover. Au sein d'une équipe RH de 5 personnes, nous recherchons un **HR Specialist** parlant anglais. **Missions**: -...

Responsable Formation Et Développement RH

il y a 1 jour

Puteaux, France Allianz Temps plein

Responsable Formation et Développement RH (H/F) CDI Chez Allianz, les collaborateurs accompagnent leurs clients tout au long de leur vie. Intégrer Allianz, c'est avoir la possibilité d'associer innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.Votre carrière chez Allianz contribuera à construire un environnement où chacun se sent responsable et confiant pour explorer, développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.Notre marque, leader sur le marché vous offrira d'innombrables possibilités de développer vos compétences et d'explorer de nouvelles voies. Se soucier de nos collaborateurs, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Allianz, Let's care for tomorrow **Description de la mission** La Direction des Ressources Humaines d'Allianz France recherche un Responsable Formation et Développement RH (H/F) sous la responsabilité du Head of Learning & Development. Le Responsable Formation et Développement RH est chargé d'analyser, de recommander et de mettre en œuvre des plans de formation et de développement des compétences pour soutenir les managers d'Allianz France et aligner ces solutions sur les besoins de l'entreprise. Le Responsable Formation et Développement RH fait correspondre les objectifs de l'entreprise avec l'offre de formation et aide à les adapter si nécessaire. Il travaille étroitement avec les HR Business Partners pour accélérer la mise en place d'un environnement orienté vers le développement permanent des compétences. Le Responsable Formation et Développement RH prend en charge des projets transverses en lien avec le développement des compétences et les évolutions des métiers afin d'accompagner les transformations de l'entreprise. En outre, en tant que "Key Account Manager", il/elle est en charge d'une population spécifique pour délivrer et suivre le plan de formation en collaboration avec les HR Business Partners. **Responsabilités clés** - Identifier les besoins de formation dans son périmètre de responsabilités en proposant des solutions de développement de compétences qui correspondent aux enjeux de l'entreprise et des métiers en cohérence avec les perspectives budgétaires et ainsi piloter le budget formation de son périmètre d'action. - Conseiller et accompagner l'équipe Talent management sur la mise en place de programme à forte valeur - Piloter les initiatives locales, régionales et/ou mondiales de formation et de développement, y compris la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), " Strategic Workforce Planning " et le déploiement des programmes de bout en bout. - Accompagner la conception et la mise en œuvre des plans de formation en lien avec les enjeux métiers, la stratégie des RH et les priorités globales d'Allianz: - Analyse des besoins en formation - Ingénierie pédagogique et conception des solutions d'apprentissage, selon les besoins. - Préparation et pilotage avec le service des achats des appels d'offres ad hoc. - Déploiement des plans de formation pouvant inclure la facilitation de programmes de développement - Évaluation de l'efficacité des programmes de formation et de développement des compétences, en démontrant l'impact des programmes mis en œuvre. - Veiller à ce que nous offrions une excellente expérience aux collaborateurs grâce à des solutions innovantes de développement des compétences dans le cadre de notre stratégie " Entreprise Apprenante " - Assurer la veille & coordonner des évolutions réglementaires et mise en conformité des process (ex : CPF, VAE, etc.) en lien avec la Direction des affaires sociales et juridiques - Accompagner en tant que tuteur un de nos alternants **Profil / Compétences** Diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines, gestion des entreprises ou dans un domaine connexe, vous avez plus de 5 ans d'expérience en matière de formation et/ou en développement RH. Vous avez une expérience sur la gestion de projet et la conduite du changement. Vous avez une connaissance pratique des stratégies d'apprentissage, des principes de pédagogie, des outils/approches et des dernières tendances liés à la formation. Vos compétences en communication écrites et orales vous permettent d'établir et d'entretenir des relations avec les principales parties prenantes (responsables des ressources humaines, managers, membres de codirs) et à influencer afin de définir les priorités en matière de formation. Vous êtes orienté(e) satisfaction client L'organisation et la gestion des priorités font partie de vos atouts. Un bon niveau en anglais est requis. LI-CB1 Job ID 51858