Responsable Du Classement Des Archives Contemporaines Et Hospitalières

Présentation de la collectivité, de la direction et du service

Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.

La direction des Archives et du Patrimoine Culturel, en plus des missions de collecte et de conservation, est chargée de développer l'accès du public aux fonds conservés et la connaissance de l'histoire et du patrimoine local.

Classer, inventorier et conditionner les archives anciennes, modernes et contemporaines, publiques et privées, quels que soient leurs supports, afin de permettre leur accès aux chercheurs. Assurer le traitement des collections des Bibliothèques administratives et historiques. Le service Fonds et collections est par ailleurs amené à collecter et/ou à valoriser les fonds dont il assure le traitement.

Enjeux, Missions, Conditions particulières d'exercice

**Enjeux et objectifs du poste**:
Assurer le management des agent-e-s placé-e-s sous son autorité. Encadrer et coordonner le tri et le classement des archives contemporaines et hospitalières (fonds clos). Classer et inventorier les fonds d'archives publiques et privées dans le domaine de l'aéronautique, conformément aux normes en vigueur et à la politique de la Direction. Assurer l'enrichissement de ces fonds. Assurer l'orientation scientifique des chercheurs et contribuer à la valorisation des fonds.

**Missions principales**:
**Encadrement de proximité de l'équipe**:
**Piloter et coordonner le tri et le classement des archives contemporaines et hospitalières**(fonds clos):

- Proposer, mettre en oeuvre et évaluer la politique de classement des archives contemporaines et hospitalières
- Coordonner le traitement et la réévaluation des versements d'archives publiques avec le Service des relations avec les administrations et les collectivités

**Collecter, classer et inventorier les fonds d'archives dans le domaine de l'aéronautique, conformément aux normes en vigueur et à la politique de la Direction**:

- Proposer et mettre en oeuvre la politique de collecte, de classement, de conservation et de valorisation des fonds aéronautiques ; en définir les moyens et en assurer le suivi et/ou la réalisation
- Développer les partenariats scientifiques et culturels dans le domaine aéronautique (chercheurs, associations, entreprises, etc.) ; animer le réseau des partenaires
- Collecter, classer et décrire les archives publiques et privées dans le domaine de l'aéronautique, conformément aux normes archivistiques ; négocier les modalités d'entrée des archives ; élaborer des instruments de recherche et assurer le suivi de leur publication

**Encadrer et contrôler le traitement intellectuel et matériel des archives réalisé par des tiers** (collègues, étudiants, vacataires, etc.).

**Participer au développement des projets de la direction** (état des classements, déménagement des fonds, publication d'outils d'aide à la recherche ou de mise en valeur des fonds...).

**Avantages**:

- ** Prime semestrielle** : Une prime de 815 EUR net, calculée au prorata temporis, vous est versée en mai et en novembre.
- ** Organisation du temps de travail** : Nous proposons des horaires flexibles, avec la possibilité de commencer entre 7h30 et 9h30 et de terminer entre 16h00 et 19h15, tout en respectant le quota horaire journalier via un système de badgeage. Vous avez le choix entre trois formules hebdomadaires:

- ** 35 heures** : 25 jours de congés
- ** 37h30** : (25 jours de congés + RTT)
- ** 39 heures** : (25 jours de congés + RTT)
- ** Avantages sociaux** : Vous pouvez adhérer à des contrats collectifs pour la santé et la prévoyance, négociés avec des partenaires de confiance : la **Mutuelle Nationale Territoriale (MNT)** pour la santé et la **Mutuelle du Rempart** pour la prévoyance. Ces dispositifs permettent de prévenir les situations de précarité tout en favorisant le pouvoir d'achat grâce à des tarifs avantageux.
- ** Aide à la mobilité** : Nous prenons en charge 75 % de votre abonnement aux transports en commun (métro, train, vélib,...), dans la limite réglementaire de 99 EUR par mois.
- ** Chèques-vacances** : Selon vos ressources, vous pouvez bénéficier de chèques-vacances.
- ** Titres-déjeuner**: Pour les agents travaillant à plus de 500 mètres du restaurant administratif (MDPH, HGI, MDS, DTS), vous pouvez bénéficier jusqu'à 18 titres par mois d'une valeur de 8,50 EUR chacun.

Profil recherché

**Profil attendu**:

- Lic