Head of Risk

**Description du poste**: Au sein de la Direction Risques, Contrôle Permanent et Conformité, rattaché(e) au Responsable Risques, Contrôle Permanent et Conformité, ta mission est d’animer et piloter le dispositif des risques de BforBank. Tes missions principales sont les suivantes: - Gérer le dispositif de prévention des risques opérationnels dans le respect des normes groupe, au travers des process de cartographie des risques opérationnels, de collecte des incidents opérationnels, de surveillance des indicateurs clés (KRI) - Suivre et déclarer aux instances désignées les incidents significatifs subis par l’entité - Être la garant de la mise à jour de la réalisation du plan de contrôle permanent de BforBank et du suivi des plan d’actions attribués aux métiers - Suivre le risque crédit, les financiers, liquidité, taux, de contrepartie, ainsi que les risques associés aux systèmes d’information (PRSI) - Communiquer à sa hiérarchie et à la gouvernance de l’entités toutes les informations nécessaires en matière d’identification et de maîtrise des risques (rapports, intervention au sein de Comités, etc.) - Émettre des avis risques sur les activités transverses liées au développement de BforBank - Être force de proposition sur les opportunités d’amélioration et d’optimisation des dispositifs de maitrise des risques - Contribuer à décliner le dispositif de surveillance et de couverture des risques, selon le corpus procédural groupe (corpus risques, indicateurs de risque, résultats des contrôles locaux et consolidés) adossé aux règlementations et lois applicablesManager 7 collaborateurs En rejoignant BforBank tu trouveras: - Un projet ambitieux de Transformation et d’internationalisation, terrain de créativité et de test & learn - Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du GroupeUne promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable Mais aussi: - De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge) - 25 jours de congés + 15 jours de RTT - 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert - Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels - Des frais de transports remboursés à 60%Titres restaurant de 11,50€ par jour travaillé (prise en charge employeur de 50%) Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambants neufs - Date de prise de fonction 01/09/2025Poste avec management OuiCadre / Non Cadre CadreNiveau d'étude minimum Bac + 5 / M2 et plusFormation / Spécialisation Tu es diplômé(e) d’un Master 2 en risques, audit, banque ou finance. - Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler _ Tu disposes de 6 à 10 ans d’expérience dans les métiers risque ou ou audit qui t’as permis d’acquérir une très bonne connaissance du risque bancaire et des systèmes de contrôle. Tu as une expérience managériale réussie.Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ansCompétences recherchées Ce que tu maîtrises: - Environnement bancaire et réglementaire - La capacité à diffuser la culture Risque - La capacité à piloter des dispositifs risques - ManagementAnglais - Ce poste est fait pour toi si: - Tu as la capacité à fédérer. - Tu fais preuve de proactivité. - Tu as de l’influence et a de l’impact. - Tu sais prendre du recul et faire preuve de résilience. - Tu es orienté(e) solutions. - Tu as un excellent relationnel. - Langues Anglais- **Entreprise BforBank**: Votre monde change, le nôtre aussi Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. Rejoindre BforBank c'est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes aujourd'hui 300 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d'échouer. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.