Gestionnaire Ressources Humaines

il y a 5 jours


CourvillesurEure, France Fam Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Gestionnaire Ressources Humaines

**CONTRAT**

CDD; CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Présentation de létablissement

Le Foyer Gérard Vivien est un établissement public de 200 professionnels, accueillant des personnes adultes présentant des troubles du développement intellectuel, avec ou sans troubles associés. Il est composé de 102 places en hébergement, 13 places en accueil de jour et 1 place dhébergement temporaire en Foyer de Vie, 82 places et 2 places daccueil temporaire en Foyer dAccueil Médicalisé.

Le Foyer Gérard Vivien soutient et porte une démarche dinclusion, de vivre ensemble. Le partage de valeurs communes entre les professionnels mais également avec des partenaires externes nous permet de travailler en ce sens.

Situé sur un parc de 11 hectares sur la commune de Courville sur Eure, à 15 minutes de Chartres, le Foyer Gérard Vivien est à la recherche dun(e) Chargé(e) des Ressources Humaines Administration du personnel : élaboration contrats de travail, constitution des dossiers, suivi des contractuels, courriers divers,
- Gestion de la paie : saisie des éléments variables de paie, contrôle de paie/DSN, divers déclaratifs, distribution des bulletins, suivi de la GTA (logiciel Octime),
- Développement RH:
Formation professionnelle : participe à lélaboration du plan de formation, gestion du suivi et reporting. Organise des sessions de formation, participe au montage de programme de formation, optimise les sources de financement, conseille aux décideurs concernant les choix, suivi du DPC,

Suivi de la campagne des entretiens professionnels, analyse des retours,

Participe à la mise en place dune démarche GPMC (fiche de poste, cartographie des métiers, passerelles),

Gestion des carrières : entretiens de départ, dintégration, de retraite, préparation des CAP,
- Recrutement : recueil des besoins, rédaction et publication d annonces, sélection des CV, préparation des concours, revue du personnel
- Reporting et suivi budgétaire: actualisation des indicateurs RH,

Participe à la mise en place de la BDES et reporting des données sociales RH (masse salariale, suivi des recettes, des mensualités, de labsentéisme)

Participe à lélaboration du rapport unique

Indicateurs ANAP
- Relations sociales : préparation des instances (CTE, CHSCT, Cellule de crise), rédaction des PV, préparation des élections professionnelles,
- Santé, sécurité, prévention des risques : participation au DUERP (via Bluekango), suivi de la médecine du travail, participation à la mise en place dune politique handicap
- Communication RH : relations écoles, flash/notes RH, réseaux sociaux,
- Participation aux projets RH et détablissement transverses (projet détablissement, QVT, santé/sécurité, divers groupes de travail),
- Classement et archivage des dossiers RH

**PERSONNE À CONTACTER**

Christine Couchoux

**ETABLISSEMENT**

Fam
RUE MASSELIN
28190 COURVILLE SUR EURE



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