Gestionnaire Ressources Humaines

il y a 4 heures


Place Gambetta CloyeslesTroisRivières Europe France Centre Val de Loire Eure et Loir Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire Ressources Humaines - RESSOURCES HUMAINES - Mairie de Cloyes les Trois Rivières


Date limite de candidature

19/02/2026


Versant

Fonction Publique Territoriale


Catégorie

Catégorie C (employé)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Gestionnaire Ressources Humaines - Mairie de Cloyes les Trois Rivières


Description du poste

Cadre d'emploi des adjoints administratifs - Recrutement Statutaire ou contractuel

La Commune de Cloyes les Trois Rivières recrute par voie de mutation ou par voie contractuelle, un(e) gestionnaire ressources humaines, pour renforcer l'équipe du service ressources humaines.

Placé(e) sous la responsabilité de la R.R.H., la(le) gestionnaire ressources humaines travaillera en binôme avec la gestionnaire en poste a pour assurer la gestion administrative de la carrière et la paie des agents titulaires et contractuels de la collectivité (70 agents), dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables.

MISSIONS DU POSTE :
Missions évolutives an fonction de l'organisation de la collectivité
- Assurer la préparation administrative des recrutements (enregistrement et suivi de candidatures, planification et préparation des entretiens, réponse à candidatures, démarches administratives …).
- Gérer et suivre la carrière des agents titulaires et contractuels de l'embauche au départ en retraite : rédiger les actes administratifs (arrêtés et contrats), saisir les évènements correspondants dans le SIRH.
- Assurer la gestion administrative et logistique des actions de formation (inscription, convocation, tableaux de suivi…).
- Etablir et contrôler les paies ainsi que la DSN et déclarations dans le respect du calendrier défini.
- Gérer les absences et accompagner les services impactés pour les remplacements éventuels.
- Calculer et suivre les droits à congés annuels et autres droits d'absence.
- Gérer les arrêts de travail pour maladie, accident de travail, congé maternité ou paternité (calcul des droits, déclaration, saisi, rédaction des actes, demande de subrogation, déclaration à l'assurance statutaire, constitution des dossiers pour le Conseil médical …).
- Accueillir et conseiller les agents pour toute question relative à leur carrière et à leur rémunération.
- Renseigner les tableaux de bord, et veiller aux échéances.
- Tenir à jour les dossiers individuels des agents, et réaliser le classement et l'archivage des documents RH.


Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif


Descriptif du profil recherché

COMPETENCES REQUISES :
- Connaissances de l'environnement institutionnel et du statut de la Fonction Publique Territoriale.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles confirmées.
- Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), et du logiciel Berger Levrault apprécié.
- Connaissance du processus de paie et du déroulement de carrière.
- Expérience significative dans des fonctions similaires souhaitables.

SAVOIR-ETRE :
- Discrétion et confidentialité
- Réactivité et prise d'initiative
- Rigueur, organisation, méthode et autonomie
- Sens du service public (déontologie et discrétion)
- Qualités relationnelles et capacités d'écoute
- Capacité à rendre compte de ses activités


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Poste à pourvoir le plus tôt possible
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE :
Adresser lettre manuscrite de motivation et CV détaillé à :
Monsieur le Maire de la commune de Cloyes les Trois Rivières
1 Place Gambetta - CLOYES SUR LE LOIR
28220 CLOYES LES TROIS RIVIERES

RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES :
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au ou par mail

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.


Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.


Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Eure et Loir (28)


Géolocalisation du poste


1 Place Gambetta : 28220 Cloyes-les-Trois-Rivières


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Cloyes-les-Trois-Rivières

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Date de vacance de l'emploi

19/02/2026



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