Puéricultrice de L’équipe Relais Au Pasef

**Grade requis**: Cadre d’emploi des Puéricultrices

**RI**: Lié au grade

**NBI**: Néant

**Encadrement**: Non

**Fonction RIFSEEP**: Professionnel de santé

**Groupe**: A3

DGA Solidarités Départementales
Pôle action sociale enfance famille
Service équipe relais soutien
Cellule santé
Béziers Hôtel du Département

**Missions du métier**:

- Assurer la protection maternelle et infantile et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille
- Participer à la surveillance et à la protection des mineurs en danger de moins de 6 ans

**Missions du poste**:

- Membre de l’équipe relais du PASEF, sous l'autorité hiérarchique du responsable d’unité de l’équipe relais, et fonctionnelle du chef de service de l’unité de travail:
Intervient sur des missions de remplacement sur l’ensemble du territoire, dans les services du PASEF de la DGA SD, pour des absences allant de 15 jours à 3 mois
Travaille en pluridisciplinarité, polyvalence et mutualisation afin d’assurer la continuité de service
Participe à la mise en œuvre d’une couverture territoriale sociale et médico-sociale optimale
Assure la continuité de l’accueil et de la prise en charge du public
Participe à la continuité de la chaîne de traitement administratif

**Activités métier**:

- Accueille et visite à domicile, conseille et accompagne les enfants et les familles
- Anime des actions d'éducation et de soutien à la parentalité
- Gère des dossiers médicaux
- Organise et anime des consultations
- Participe au travail de réseau de son territoire
- Participe aux missions de protection de l'enfance pour les moins de 6 ans
- Réalise des bilans des 3-4 ans en école maternelle
- Réalise des interventions à caractère paramédical et psychosocial

**Activités poste**:
Dans le cadre de la prévention primaire
- Veille au bon développement des jeunes enfants et assurent l'accompagnement parental, en consultations pédiatriques, en permanences et dans les lieux de vie de l’enfant.
- Effectue des visites à domicile, à partir des liaisons hospitalières, des certificats de santé et avis de naissance, des échanges avec les professionnels médico-sociaux et/ou à la demande des parents.
- Accompagne les enfants à besoins spécifiques et leurs familles.
- Elabore et réalise des actions de santé publique à partir de besoins de territoire.

Dans le cadre de la prévention médico-sociale en écoles maternelles
- Effectue les bilans de dépistage en écoles maternelles, renseigne le logiciel métier et participe à l’élaboration et l’analyse du bilan annuel. Veille au suivi des orientations.
- Participe aux actions de promotion pour la santé.

Dans le cadre du dispositif de prévention et de protection de l'enfance pour les enfants de 0 à 6 ans
- Participe à l'évaluation, à l'analyse des situations familiales et à la mise en œuvre d'actions d'aide à la famille.
- Participe à l'évaluation des informations préoccupantes et peut apporter son soutien technique lors du placement d'un jeune enfant.
- Apporte son soutien aux assistants familiaux en matière de puériculture.
- Rend compte de son activité en renseignant les indicateurs PMI.
- Participe aux instances de travail transversales de la MDS.
- Participe, dans son domaine, à la continuité du service public au sein du STPMI.
- Participe à la gestion de crises sanitaires avec les autres professionnels du RTPMI.
- Suit les formations nécessaires à son exercice médical.
- Encadre les stagiaires puéricultrices en formation et accueille les stagiaires médecins en formation par délégation de la DPMI.

**Dans le cadre des remplacemenrs au SAT**:
Assistants maternels

Assure leur suivi annuel et les liens avec les partenaires petite enfance,( RAM-). Réalise les contrôles suite aux recueils de faits.
Fait le lien avec les médecins et puéricultrices des STPMI, pour les situations particulières d’enfants en accueil.

Etablissements d’accueil du jeune enfant

En lien avec les cadres du SAT et du SAMAE, participe à la présentation des projets: réunions partenariales, étude des documents de création d’un EAJE, des plans et conseille l’agencement des locaux.
Effectue les visites de chantier, celles préalables à l’agrément et celles liées aux suivis des EAJE
Rédige des comptes rendus de visite et d’évaluation préalables aux décisions du directeur de la PMI
En cas de recueils de faits ou de dysfonctionnements d’équipes impliquant des enfants, participe au contrôle.
Renseigne les indicateurs de son territoire en matière de besoins d’accueil des jeunes enfants.

Assistants familiaux et adoption

Peut participer à l’évaluation des agréments adoption ou familiaux avec les professionnels chargés des évaluations

**Connaissances référentiel métier**:
Fonctionnement de la relation parent/enfant
Hygiène et sécurité des activités médicales et paramédicales
Indicateurs de la maltraitance
Néo-natalité,