Un-e Agent-e de Développement Social

La commune de Saint-Martin-d'Hères, en pleine croissance démographique (39 000 habitants), est la 2ème ville du département de l'Isère. Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants. Le CCAS de la ville de Saint-Martin-d’Hères décline l’ensemble de ses missions en secteurs d’action sociale qui développent leurs interventions en complémentarité et en transversalité, avec une attention particulière pour les personnes en situation de fragilité: - L’action sociale gérontologique intervient en direction des personnes âgées en perte d’autonomie ou dépendantes à domicile, à travers une pluralité de services et d’accompagnements ayant pour objectif de favoriser le maintien d’une vie sociale et le soutien à domicile. - Le service accueil, aides et accompagnement social propose un accueil général, des soutiens individuels en direction de publics identifiés (allocataires du RSA, personnes âgées...) et sur des thématiques spécifiques (accès aux droits, logement, précarité financière ). - L’action sociale de proximité/développement social propose au sein des 5 maisons de quartier un accueil social général et des réponses sociales adaptées aux problématiques et dynamiques de chaque territoire. Elle accompagne à ce titre les initiatives des habitants. Elle s’adresse à tous les habitants, avec un accent particulier en direction des familles et une attention pour les plus fragiles **Description du poste**: **Le territoire de compétence de la Maison de Quartier R.Rolland** se situe dans la partie sud de la ville et représente 4 818 habitant-es, soit 12% de la population communale. **MISSIONS DU SECTEUR** Le secteur Action Sociale de Proximité élabore et met en œuvre dans chacune des cinq maisons de quartier de la commune, dont une en Quartier Prioritaire Politique de la Ville, un projet d'action sociale territorialisée, en référence à trois axes d'intervention: - permettre l'accès aux droits et lutter contre les exclusions, - soutenir les liens sociaux et intrafamiliaux, - soutenir le développement des solidarités et accompagner les changements. A partir de ces équipements de proximité "maison de quartier", agrée Centre social par la CAF, les modalités d’intervention s'appuient sur la participation des habitants et s'inscrivent dans une dynamique d'animation sociale globale et de développement social local. **MISSIONS DU POSTE**: Sous l'autorité de la Directrice de la Maison de quartier, l’agent.e de développement social, assurera ses missions sur le territoire de la Maison de quartier R.Rolland dans une dynamique d'animation sociale globale et de développement social local: - Il/elle développe une démarche pro-active pour aller à la rencontre des habitant-es, les mobilise et fait émerger leur pouvoir d’agir. - Il/elle accompagne des dynamiques et initiatives collectives habitant.es en réponse aux besoins sociaux et co-anime des instances de participation habitante. - Il/elle soutient et développe une dynamique partenariale sur le territoire de la maison de quartier autour de projets et temps forts d’animation de la vie sociale. Mission transversale: - Il/elle pilote et coordonne un dossier thématique dans une dynamique transversale à l’ensemble des Maisons de quartier de la commune. **Activités** **Sur le territoire de la Maison de quartier**: **1/ Développer une démarche pro-active pour aller à la rencontre des habitant.e.s, les mobiliser et faire émerger leur pouvoir d’agir**: - Il/elle développe des démarches d’aller-vers et de rencontre des habitant.e.s du territoire, notamment ceux et celles qui ne fréquentent pas la maison de quartier. - Il/elle construit une relation de confiance et d'écoute avec les habitant.e.s et les acteurs locaux du territoire. - Il/elle favorise et organise l'expression des habitant.e.s du territoire sur des problématiques et préoccupations partagées dans le cadre du projet social de territoire. - Il/elle mobilise les habitant.e.s directement concerné.e.s et les accompagne dans l’analyse et la compréhension de la problématique identifiées et des leviers possibles du changement. - Il/elle promeut le pouvoir d’agir des habitant.e.s et accompagne l’émancipation en soutenant le collectif dans l’organisation d’actions permettant d’agir sur la problématique ciblée et d’obtenir des changements concrets. **2/ Accompagner des dynamiques et initiatives collectives habitant.e.s en réponse aux besoins sociaux et co-animer des instances de participation habitante**: - Il/elle impulse et soutient des dynamiques collectives ou projets en fonction des attentes et des besoins repérés dans une démarche de méthodologie de projet et en articulation avec le projet social de territoire.