Cadre de Santé en Qualité/gestion Des Risques

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) sont un établissement public de santé. Ils regroupent 4 sites dans le sud de la Côte-d’Or, Beaune, Nuits-Saint-Georges, Arnay-le-Duc et Seurre, et œuvrent, avec leur institut de formations paramédicales, pour une offre de proximité et de qualité avec 988 lits et places, sur un territoire de plus de 110 000 habitants environ.

Les HCB disposent d'un plateau technique complet (bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité) et sont l’établissement pivot du GHT Sud Côte-d’Or. Ce GHT fédère les EHPAD de Saint-Jean-de-Losne, Nolay, Labergement-lès-Seurre, Bligny-sur-Ouche et Pouilly en Auxois, et propose une offre diversifiée, répartie entre spécialités et soins de proximité (MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD).

La singularité des HCB se situe dans l'importance et la nature de leur patrimoine, constitué d'une part d'un site classé monument historique, l'Hôtel-Dieu, et d'autre part de deux prestigieux domaines viticoles gérés indépendamment, dont la production est vendue chaque année aux enchères.

Par leur activité, leur histoire et leur patrimoine exceptionnels, les Hospices Civils de Beaune occupent un rôle de premier plan dans plusieurs activités du territoire : la santé de proximité, la formation, le tourisme patrimonial et culturel, et la viticulture.

Nous recherchons **un/une cadre de santé** **en qualité/gestion des risques** en **CDI**pour le **service Qualité**.

**Missions principales**
- Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation de la politique qualité et sécurité des soins de l’établissement.
- Accompagner les professionnels dans la culture de la qualité, la gestion des risques et la démarche d’amélioration continue.

**Activités principales**
- Animation et accompagnement de la démarche qualité _
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’actualisation du PAQSS ;
- Accompagner les équipes dans l’évaluation des pratiques professionnelles (audits, évaluations internes ) ;
- Suivre les plans d’actions correctifs (issus des évaluations, audits, CREX, RMM, RETEX, inspections, certification,) par pôle ;
- Participer à la mise en œuvre et au suivi de tableaux de bord.
- Gestion documentaire _
- Aider à l’actualisation des procédures, protocoles et documents qualité ;
- Participer à la gestion du système documentaire.
- Préparer la certification et l’évaluation externe médico-sociale _
- Contribuer à la préparation de la certification : auto évaluation - recueil de documents preuves - planification des visites ;
- Participer au suivi des critères du référentiel HAS et à la mise en conformité des pratiques.
- Gestion des risques _
- Suivre les signalements des évènements indésirables dans le logiciel dédié ;
- Accompagner les professionnels dans l’analyse des évènements indésirables ;
- Participer à l’organisation des CREX/RMM/ RETEX ;
- Collaborer avec les correspondants vigilances.
- Sensibilisation/formation _
- Organiser les actions de sensibilisation, d’information sur les recommandations de bonnes pratiques ;
- Accompagner les professionnels dans l’appropriation des outils (indicateurs, audit/EPP, critères du référentiels, analyse des risques) ;
- Participer aux enseignements à l’IFP.

**Compétences requises**
- Connaissance approfondie du secteur hospitalier, des organisations de soins et des enjeux qualité ;
- Maîtrise des outils et méthodes qualité (audits, analyse des risques, indicateurs, certification HAS) ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels qualité.

**Savoir-être et qualités requises**
- Capacité d’analyse, rigueur méthodologique et esprit de synthèse ;
- Sens du relationnel, pédagogie, capacité à fédérer ;
- Etre proactif.

**Diplômes requis**
- Titulaire du Diplôme de cadre de santé (IFCS ou équivalent)
- Titulaire d’une formation complémentaire en qualité/gestion des risques (type DU ou master)/ou engagement à suivre un DU.

**Niveau d’expérience requis**
- Expérience professionnelle en qualité/gestion des risques appréciée.

Merci de transmettre un **CV**et une **lettre de motivation**.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 370,00€ par mois

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025