Agent.e de Maintenance

-PrésentationVous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? Le Département d’Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 110 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d’activités variés. Nous rejoindre, c’est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants. Vous souhaitez participer au bon fonctionnement et à la qualité des infrastructures d'un établissement scolaire, alors cette opportunité est faite pour vous. Vous intégrerez l’équipe du collège "Anne de Bretagne", un établissement de 816 élèves situé sur la commune de Rennes.Description du posteFonctionsEn tant qu'agent.e de maintenance vous appartiendrez à la communauté éducative. Vous veillerez au quotidien à l'entretien des installations et du matériel et contribuerez à la sécurité et au bon fonctionnement du collègeMissions généralesVous aurez en charge les missions suivantes: 1 - Assurer une veille technique sur le bon fonctionnement des bâtiments et matériels: - Effectuer le suivi de la maintenance : réaliser différents relevés (consommation, températures). - Contribuer aux procédures de sécurité incendie. 2 - Réaliser des interventions techniques tous domaines confondus: - Assurer le dépannage des installations techniques : électricité, chauffage, plomberie, ventilation. - Effectuer les travaux d’entretien courant et la maintenance de premier niveau (bâtiments et matériels): petits travaux de menuiserie, plâtrerie, peinture, plomberie, électricité - Procéder au déplacement de mobiliers et aux petits déménagements. - Assurer l'entretien des extérieurs : espaces verts et cours, toitures. 3 - Être le référent auprès des entreprises et autres intervenants: - Assurer le suivi des contrats de maintenance et des visites périodiques. - Accueillir les entreprises intervenantes. Missions spécifiquesSpécificités du poste- Le poste est rattaché hiérarchiquement à la cheffe du service des ressources de l’agence départementale du Pays de Rennes, mais les missions sont exercées sous la responsabilité fonctionnelle de la Secrétaire Générale et du principal du collège. - Vous travaillerez en binôme avec un autre agent de maintenance - Le collège dispose d'un internat - Le temps de travail est annualisé, avec des congés sur les périodes de vacances scolaires. - Les amplitudes horaires de travail peuvent varier entre 5 et 11 heures par jour. - Une dotation de smartphones est prévue. - Des vêtements de travail et des équipements de protection individuelle sont fournis. Temps de travail annualisé: du lundi au vendredi 7h30 - 16h00 (horaires susceptibles d’évoluer au regard des exigences du service) 12 semaines/an non travaillées Le collège est implanté au cœur de Rennes. Il ne dispose pas de parking interne, mais il est bien desservi par les transports en commun. Poste non logé. Bon à savoir, nos avantages sociaux qui viennent compléter votre rémunération: - Accès à la restauration scolaire - Une indemnité pour les frais de transports collectifs domicile-travail, pour l'utilisation du covoiturage ou du vélo. - La possibilité de bénéficier d’une épargne-chèque vacances avec une participation de l'employeur. - Une participation aux frais de garde pour les enfants de moins de 3 ans. - Une aide financière pour les vacances et les centres de loisirs des enfants. Liaisons fonctionnellesLe chef d'établissement et la secrétaire générale d’EPLE du collège.Informations spécifiques offre InternetCe poste est ouvert: - aux agent-es titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation, - aux agent-es titulaires du cadre d'emplois de la catégorie C des autres filières par voie de détachement, ou à défaut aux non titulaires de la fonction publique par recrutement direct. - d'une lettre de motivation, d'un CV, - d’un arrêté de situation administrative pour les personnes titulaires de la fonction publique, - d’une copie de la liste d'aptitude, pour les personnes lauréates du concours. Rémunération mensuelle à partir de 2217 € bruts soit environ 1784 € nets prime semestrielle incluseDocument complémentaireProfil requisConnaissances- Vous avez des notions en maintenance préventive tout corps d’état. - Vous avez connaissance des techniques de manutention et des consignes et règles de sécurité dans les ERP (Établissement recevant du public). - Vous maîtrisez le maniement des outils électroportatifs et matériels dangereux. FormationDomaine du bâtimentNiveau de diplômeBEP,CAP,Bac professionnel ou diplôme supérieur dans le même domaineAptitudes requises- Vous êtes soucieux.se de la qualité du service rendu et savez rendre compte. - Organisé.e et rigoureux.se vous savez organiser et prioriser vos taches. - Votre esprit d’équipe et qualités relationnelles sont reconnus. Expériences- Expérience souhaitée sur des missions similaires ou dans un des