Change Manager

**À propos de Kasadenn IT**: Chez Kasadenn IT, nous croyons fermement en l'innovation et l'excellence technologique. Notre équipe, composée d'experts passionnés, s'efforce de repousser les limites de la technologie pour offrir des solutions de pointe. Nous sommes fiers de notre environnement de travail dynamique et inclusif, qui encourage la créativité et le développement professionnel. Nous recherchons aujourd'hui pour l'un de nos clients un ou une Change Manager.

**Votre mission**: Nous recherchons un(e) Change Manager expérimenté(e) pour piloter le processus de gestion des changements au sein de la Direction des Systèmes d'Information. Vous serez chargé(e) de:

- ** Pilotage du processus de changement** : Gérer, animer et valider la fiabilité des demandes de changement, en assurant une mise en œuvre efficace et conforme aux attentes.
- ** Coordination et communication** : Animer les différentes instances telles que les Comités d'Approbration des Changements (CAB) et rédiger les comptes-rendus nécessaires. Vous serez également responsable de la préparation des Mises en Production (MEP) et de la communication associée.
- ** Analyse et reporting** : Utiliser des outils comme QlikSense pour le reporting d'activité, évaluer les résultats et assurer le suivi des livraisons. Vous devrez également mesurer et améliorer les indicateurs clés de performance (KPIs) liés aux changements.
- ** Support et accompagnement** : Fournir un support continu aux équipes opérationnelles, aux Product Owners et aux développeurs pour optimiser la gestion des changements.

**Profil recherché**: Formation et Expérience
- Formation supérieure en informatique ou gestion de projet.
- Expérience significative (minimum 5 ans) dans la gestion de changements ou gestion de projets IT, idéalement dans un environnement agile.

**Compétences Techniques**
- Maîtrise des outils de gestion de projet tels que JIRA, Git, et des systèmes de contrôle de version.
- Compétence avérée dans l'utilisation de logiciels comme Microsoft Office 365, SharePoint, et des outils spécifiques tels que QlikSense.
- Une bonne connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) est essentielle.

**Compétences Comportementales**
- Excellentes capacités de communication, avec une forte aptitude pour la gestion des relations interpersonnelles et la résolution de conflits.
- Capacité à travailler en équipe, à accompagner et former les nouveaux arrivants et les équipes en place.
- Solide compétence en analyse d'impact, capable de comprendre les effets des changements sur les personnes, les processus et la technologie.

Cette mission requiert une présence sur site d'au moins trois jours par semaine.

**Mots-clés pour le référencement**: Change Management, Gestion de Projet, IT Consulting, Agile, Scrum, Kanban, JIRA, SharePoint, QlikSense, Microsoft Office 365, Collaboration, Innovation, Excellence Technologique.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation en indiquant clairement vos compétences et expériences pertinentes pour ce rôle. Rejoignez Kasadenn IT et contribuez à façonner l'avenir de la technologie dans un environnement dynamique et inclusif

Qui sommes nous ?

KASADENN, cabinet de conseil basé à Nantes et Paris (14ème), intervient pour ses clients sur l'ensemble du territoire métropolitain, dans le domaine du pilotage opérationnel. Articulant son offre autour des métiers de la gestion de projet et de la qualité, s'appuyant sur sa spécialisation, sa proximité locale et son dynamisme, KASADENN se positionne en tant que société de premier ordre auprès de ses clients.

Artisans du projet, nous nous engageons auprès de nos clients grands comptes, ETI et PME afin d’accompagner leur projet dans une logique d’innovation, de maîtrise et de partage du savoir.

Notre performance et notre maîtrise technique s’appuient sur des méthodes de travail sur-mesure, avec des outils de pilotage éprouvés.

Notre objectif est de réussir 100% des projets qui nous sont confiés en prenant en compte l’ensemble des parties prenantes. Notre leitmotiv : l’excellence opérationnelle.