Chargé de Mission Jeunesse Et Prévention

Description du poste

Filière : Administrative

Grade : Attaché

Catégorie du poste : A

Type d'offre : Vacance de poste

Temps de travail : Temps complet

A compter du : Dès que possible

Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel

**Missions**:
La Ville de Metz **recherche un Chargé de mission Jeunesse et Prévention (H/F**)** pour renforcer son équipe au sein du Pôle Jeunesse, Vie Associative et Politique de la Ville.

**Si vous êtes passionné par le travail auprès des jeunes et avez **à cœur de contribuer au développement de notre ville**:
**REJOIGNEZ-NOUS **

Sous l'autorité du Directeur du Pôle Jeunesse, Vie Associative et Politique de la Ville, votre rôle consistera à mettre en place, coordonner et évaluer des projets visant à promouvoir le bien-être des jeunes et à prévenir les problématiques liées à la jeunesse au sein de notre ville.

**Activités principales**:
**Animer et mettre en oeuvre la politique locale de sécurité et de prévention de la délinquance**:

- Animer le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) et les groupes de travail en lien (cellules de veille, groupes de prévention situationnelle et d’analyses des risques, groupes-projets, etc.)
- Mettre en œuvre des projets d’action validés
- Coordonner le partenariat inter-acteurs pour la sécurité et la prévention de la délinquance dans les quartiers prioritaires de la Ville de Metz
- Contribuer à la préparation de Groupe Local de Traitement de la Délinquance (GLTD)
- Analyser les dispositifs de tranquillité publique existants et identifier les champs d’intervention à développer ou renforcer
- Coordonner et piloter les outils de prévention du Maire (Rappel à l’ordre (RAO), TIG, conventions de partenariat (PJJ - AAESEMO), etc.)

**Mettre en oeuvre, suivre et évaluer la politique de prévention spécialisée de la Ville de Metz**:

- Organiser et animer les temps d’échange avec les acteurs de la prévention spécialisée dans les quartiers ciblés
- Suivre et évaluer l’action des équipes de prévention spécialisée
- Formuler des propositions d’action en matière de prévention spécialisée et coordonner leur mise en œuvre
- Instruire des demandes de subvention et proposer des stratégies de financement pour les associations œuvrant dans les domaines de la prévention, de l'éducation et de l'aide aux victimes
- Evaluer les programmes de subvention annuels des associations

**Elaborer et mettre en oeuvre les dispositifs Jeunesse de la Ville de Metz**:

- Animer le Conseil Messin des Jeunes et le dispositif d’attribution de bourses au projet Graoull’Up
- Instruire les demandes de subvention des associations de Jeunesse, en lien avec les différents services du Pôle
- Proposer des stratégies de financement pour des associations de Jeunesse
- Evaluer les politiques de Jeunesse à Metz

**Compétences requises**:

- Formation de niveau supérieure ou expérience significative dans le domaine de la jeunesse, de la prévention ou des projets sociaux
- Expérience similaire en collectivité appréciée
- Connaître les dispositifs des politiques de jeunesse
- Connaître le tissu associatif local, les publics et les acteurs de la prévention spécialisée
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
- Disposer des techniques de conduite de réunion et d'animation de groupe, de réseaux
- Disposer d'une excellente communication orale et écrite
- Maîtriser la méthodologie de pilotage de projet
- Disposer d'une aisance relationnelle et faire preuve d'empathie, de pédagogie et d'écoute
- Savoir travailler de façon autonome, transversale ou en équipe
- Etre curieux, créatif, adaptable et faire preuve d'initiatives

**Conditions de travail**:

- Rémunération + primes annuelles
- Semaine de 4,5 jours travaillés ou cycle de 2 semaines comprenant une semaine de 4 jours travaillés et une de 5 jours travaillés
- Horaires flexibles - télétravail - 27 jours de congés annuels + 2 jours de RTT par an
- Parking gratuit
- Participation employeur à la Mutuelle, à la Prévoyance et aux Transports en commun
- Accès au prestataire social Plurelya et Amicale du personnel
- Déplacements fréquents sur le territoire de la Ville de Metz
- Disponibilités occasionnelles les soirs et week-ends

La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

**Nous rejoindre, c’est**:

- Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
- Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
- Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
- Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel

Lieu de travail : 144 avenue de Thionville 57050 METZ