Coordonnateur Jeunesse Et Accueils de Loisirs

Au sein du Pôle Services à la Population, et sous l’autorité de la responsable du Service Enfance Jeunesse, le coordonnateur a deux missions principales:

- impulser, contribuer à la mise en place et évaluer la mise en place d’actions en direction de la jeunesse sur le territoire communal
- assurer la direction d’un accueil de loisirs (mercredi / vacances) dans le cadre d’un projet éducatif ambitieux et transversal qu’il contribue à actualiser.

Pour ce faire, il manage une équipe de 3 animateurs permanents (dont un directeur adjoint de l’ALSH), et s’appuie en management fonctionnel sur une équipe composée d’agents périscolaires et de contractuels pour la partie accueil de Loisirs.

Il a en responsabilité le pilotage des différents dispositifs jeunesse (conseil municipal jeunes, chantiers jeunes ), des partenariats (passerelles avec les collèges, projets avec les communes alentours ) et des activités mises en œuvre notamment au sein des locaux de l’Espace Jeunes basé sur la Commune.

[TM1]

Dans l’ensemble de ces missions, il garantit une qualité de service public en matière de jeunesse (agents, parents, enfants ) tout en s’adaptant à la diversité sociale et culturelle et en respectant les besoins et les rythmes des enfants.

**Manager l’équipe jeunesse**
- Porter le sens de la politique jeunesse de la commune, contribuer au projet stratégique en apportant notamment la dimension « terrain » aux élus et à la responsable de service
- Manager l’équipe de façon à lui permettre de contribuer également à la mise en œuvre et à l’adaptation constante du projet stratégique, en utilisant au mieux les aptitudes de chacun
- Encadrer hiérarchiquement le directeur adjoint de l’accueil de loisirs et les deux animateurs jeunesse (motiver, faire progresser, gérer les situations [TM2] administratives )
- Participer au recrutement des contractuels, encadrer et coordonner l’ensemble des agents intervenant sur les dispositifs jeunesse et les accueils de loisirs

**Diriger et encadrer les accueils de loisirs**
- Contribuer et mettre en œuvre le projet pédagogique sur ces temps d’accueil, en lien avec les autres services de la Commune, et veiller notamment à créer des passerelles avec les publics « jeunesse »
- Encadrer et participer aux accueils de loisirs (mercredi et vacances scolaires)
- Contribuer à organiser les temps d’accueils périscolaires et extrascolaires.
- Veiller à assurer une continuité et une cohérence entre les temps scolaire, périscolaire et extrascolaire en lien avec les animateurs et les coordinatrices scolaires
- Encadrer ponctuellement des stagiaires et apprentis

**Missions pédagogiques et gestion des dispositifs en faveur de la jeunesse**
- Mettre en place, piloter et évaluer les différents dispositifs en faveur de la jeunesse (chantiers jeunes, Conseil Municipal Jeunes, Aides au BAFA...)
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du PEDT en lien avec les orientations politiques communales, et du projet pédagogique concernant l’accueil des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires en collaboration avec l’équipe de coordination.

**Travailler en transversalité**
- Travailler en collaboration et en transversalité avec les collègues, au sein et en dehors du service enfance jeunesse
- Développer les partenariats avec les associations locales et autres partenaires privés/publics (Education nationale, clubs sportifs, associations en lien avec la jeunesse )

**Missions administratives, juridiques et financières**
- Etre force de propositions, gérer et piloter les différents dispositifs en faveur de la jeunesse
- Veiller à la bonne gestion administrative et financière des dispositifs et accueils, dans le respect des procédures internes
- Suivre les budgets liés aux différents dispositifs jeunesse
- Participer aux différentes réunions et commissions en lien avec la jeunesse

[TM1]Redondant avec l’introduction

[TM2]Qu’entends-tu par situation administrative ? (RH, incidents, projets....)

BPJEPS/DEJPS/DESJEPS ou BAFD

Expérience minimum de 5 ans
- Avoir de l’expérience dans le domaine de l’animation (notamment jeunesse) ou de la médiation/éducation
- Une expérience de gestion d’équipe serait appréciée, si possible dans de la direction d’accueil de loisirs
- Etre rigoureux, organisé et disponible.
- Savoir porter le sens des projets et des décisions
- Savoir travailler en transversalité
- Etre à l’écoute.
- Etre en capacité à rendre compte, à transmettre les informations et à communiquer.
- Savoir élaborer et mettre en œuvre les projets.
- Savoir prendre des initiatives et travailler en autonomie.
- Avoir une bonne maitrise des outils informatiques, de l’expression écrite/orale.

Etre titulaire du permis de conduire.

Présence obligatoire les mercredis et les vacances scolaires

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat :