Chief Product Officer

Descriptif du poste ADEOZ, cabinet de recrutement 100% spécialisé dans les fonctions Sales et Tech, recherche pour son client un(e) Chief Product Officer (F/H). Notre client est un éditeur de logiciel, proposant une solution complète à destination d’experts comptables. L’entreprise est née de la volonté de plusieurs cabinets d’expertise comptables structurés de créer une solution complète sous le concept du For Us & By Us. Notre client accélère son développement de façon constante. Son équipe est composée d'environ 130 salariés. Une majorité de développeurs, QA, PO, mais également des équipes au support, au commerce, à la formation ou encore dans leur équipe administrative. **Vos missions**: En étroite collaboration avec la direction, les équipes fonctionnelles et techniques vous aurez les responsabilités suivantes: - Définir la stratégie produit: - Réalisation du cahier des charges - Vérification de la faisabilité technique - Coordination des actions à mener pour les différents services (Think, Build, Run en méthode Agile) - Piloter la mise en œuvre de la stratégie: - Management des équipes de la direction produit (50 collabs : PO, Scrum, Dev ) - Construction et suivi des éléments budgétaires liés à la direction produit - Suivi du delivery des fonctionnalités ou du produit en prenant en compte : Qualités, Coûts, Délais - Proposition et mise en œuvre des évolutions d’organisation afin d’atteindre les objectifs fixés - Pilotage de la rédaction des users stories et spécifications fonctionnelles - Gérer les évolutions/problèmes produits: - Analyse des résultats du produit sur le marché - Vérification de la qualité, de la rentabilité et de son évolution - Coordination des résolutions de problèmes relatifs au produit - Réalisation d’audits techniques réguliers afin d’identifier les outils ou méthodes peu performantes - Faciliter les relations internes/externes: - Facilitation des relations avec les autres services en interne et les prestataires externes - Organisation et intégration du feed-back client - Intervention en avant-vente sur les comptes clés - Recherche et recrutement des prestataires externes et négociation des conditions contractuelles - Assurer la veille produit/technique: - Analyse et synthèse des opportunités, des tendances des marchés et les évolutions de circuit de distribution - Etude de l’offre et de l’évolution des concurrents - Coordination de la conception et du lancement de nouveaux produits et/ou des évolutions Profil recherché De formation Bac +2 à Bac +5, vous possédez une expérience de minimum 6 ans sur des postes similaires. Vos qualités: - Maîtriser l’anglais - Maîtriser le secteur de la comptabilité - Maîtriser les différents langages de développement et SQL - Maîtriser la Méthode Agile (Scrum) - Avoir le sens de la communication (communiquer efficacement, faire preuve d’écoute, gérer les conflits, coordonner les équipes entre elles) - Faire preuve de leadership (gérer les performances, prendre des décisions, développer les talents) - Gérer les projets de bout en bout (définition des obj, élaboration de plan de projet ) - Gérer les ressources humaines (participer au recrutement, être garant de l’intégration des collaborateurs, développer les compétences en interne ) Compétences attendues - LANGUESAnglais SAVOIR-ÊTRE Capacité à prendre des décisions Capacité à résoudre des problèmes **Voir plus** SAVOIR-FAIRE Comptabilité Méthodologie agile **Voir plus** Entreprise Nous sommes un cabinet spécialisé dans le recrutement de Commerciaux ADEOZ part d'un constat simple : recruter une équipe commerciale n'est pas une mince "affaire" et tout se joue à la signature de votre futur collaborateur - Conscient du rôle stratégique d'un "bon" commercial pour développer la croissance économique de votre entreprise, ADEOZ vous accompagne de A à Z Notre accompagnement tout au long du processus de recrutement, associé à notre expertise du métier, permettra à nos différents interlocuteurs, Candidats ou Partenaires, une expérience digne de "votre" Nom - Autres offres de l'entrepriseSalaire 70 - 80 k€ brut annuel Prise de poste Dès que possible Expérience Minimum 7 ans Métier Développeur Statut du poste Cadre du secteur privé Zone de déplacement Pas de déplacement Secteur d’activité du poste CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION