Emplois actuels liés à Chargé(E)de Mission RH Et Paie - Lyon e - GROUPE ONYX

  • Chargé(E) de Missions RH

    il y a 1 semaine

    Lyon 6e, France COWORK ENGINEERING Temps plein

    COWORK Engineering est une société de conseil spécialisée en management de projets industriels et expertise technique. Directement rattaché au directeur de l’agence, le/la chargé(e) de missions RH est un support et un appui dans la gestion des missions opérationnelles d'administration du personnel et de développement RH. En rejoignant Cowork...

  • Chargé(E) RH Et Paies

    il y a 18 heures

    Lyon 6e, France LAVOREL HOTELS Temps plein

    Lavorel Hotels recrute ! **Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) RH et Paies (H/F) sur nos établissements en Région Auvergne Rhône Alpes en CDI **pour rejoindre une équipe jeune et dynamique au sein de notre siège LAVOREL HOTELS à Lyon. Rejoignez un groupe hôtelier d’envergure en plein développement (hôtels 4 et 5 étoiles) situé en...

  • Chargé(E) de Mission RH Et Paie

    il y a 2 semaines

    Lyon, France CERFRANCE SAONE ET LOIRE Temps plein

    CHARGE(E) DE MISSION RH ET PAIE H/F Entreprendre, ensemble Dans le cadre de son développement, CERFRANCE Saône-et-Loire - 180 collaborateurs, 13 agences, 3 800 clients - renforce ses compétences et recrute de nouveaux collaborateurs sur le 71. Vous souhaitez intégrer un cabinet différent aux valeurs mutualistes ? Vous êtes au bon endroit ! Les...

  • Chargé(E) RH Et Paie

    il y a 7 jours

    Lyon 6e, France LAVOREL HOTELS Temps plein

    **Le groupe LAVOREL** **HOTELS recrute** ! **Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) RH et Paie (H/F) en CDI **au sein de notre siège à Lyon. Rejoignez un groupe hôtelier d’envergure en développement (hôtels 4 et 5 étoiles) situé en régions Auvergne-Rhône-Alpes et Île-de-France. Fondé en **2015** par Jean-Claude Lavorel, notre groupe...

  • Chargé(e) Paie et RH

    il y a 2 semaines

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France PAY JOB Temps plein

    PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)PAY JOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie, recherche pour son client basé à Lyon 3ᵉ, un(e) Chargé(e) Paie & RH (H/F) dans le cadre d'un CDD de six mois à pourvoir dès que...

  • Charge de Mission Sirh

    il y a 1 semaine

    Lyon, France Talents Paie Temps plein

    **Présentation de la société**: Talents Paie recrute pour son client, acteur reconnu dans l'optimisation des charges sociales, un Chargé de Mission SIRH - DSN H/F à Lyon. Vous rejoignez une équipe de consultants et autres chargés de mission, sous la supervision de la Directrice Conseil **Description**: Après une période de formation aux méthodes...

  • Chargé(E) de Missions RH

    il y a 2 semaines

    Lyon, France Restaurants & Brasseries Bocuse Temps plein

    En qualité de **Chargé(e) de missions RH**, vous participez au bon fonctionnement du service des Ressources-Humaines sur la partie administrative en support des différents restaurants. Vous accompagnez les Directrices RH dans leurs quotidiens au sein d'une équipe de 6 passionné(e)s de RH. **A ce titre, vos principales responsabilités sont les...

  • Chargé(-e) de Paies Et Administration Du Personnel

    il y a 20 heures

    Lyon 6e, France ROMANEE Temps plein

    A propos de nous: Romanée, jeune acteur en pleine expansion dans le secteur de l'hôtellerie de plein air, a pour ambition de créer une image de marque et une culture d'entreprise pérenne et innovante. Vous contribuerez à la construction d'une aventure humaine individuelle et collective, où proximité, ouverture, partage, plaisir et entraide sont au...

  • Chargé(E) de Missions RH en Alternance

    il y a 2 jours

    Lyon, France Colas Temps plein

    **Votre mission**: Rattaché(e) au service RH de la DR RHONE, vous accompagnerez une chargée de mission RH (CMRH) dans ses missions du quotidien. Vous l’aiderez à gérer son portefeuille d'environ 280 collaborateurs répartis principalement sur 2 établissements travaux (Villefranche/Saône et Saint-Priest). Vous participerez à l'activité du service...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 4 jours

    Lyon 6e, France Talents Paie Temps plein

    Descriptif du poste Talents Paie recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie H/F à Lyon 6ème (69). Vous rejoignez un service social d'une dizaine de personnes et serezrattaché(e) à un co-responsable paie. Les missions à effectuer sont: - Prise en charge en autonomie d'un portefeuille (volume à définir en...

Chargé(E)de Mission RH Et Paie

il y a 2 semaines

Lyon e, France GROUPE ONYX Temps plein

**GROUPE ONYX** est une jeune société bretonne située en **Bretagne, **deux jeunes associés se sont franchisés Groupe Casino et développent tout un réseaux de magasin Monop, Monoprix et Franprix sur toute la France. Pour réaliser et rénover nos magasins nous avons créé notre **filiale BTP, Ker-Bâti**.

**Notre objectif ?**

Nous développer avec l'aide de **VOS **_compétences et _**VOTRE **_professionnalisme, car c'est ensemble que nous allons grandir_

Points clés de notre environnement de travail:

- Opportunités d'évolution
- Horaires de travail flexibles
- Environnement dynamique
- Environnement de travail sûr

Dans le cadre de _**notre développement, nous créons un poste **_:

- **Chargé de Missions R.H. et Paie H/F**_

Intégré(e) au sein de la _**Direction des Ressources Humaines**_, en véritable support et référent (e) vos missions seront:
**Gérer l'administration du personnel (ADP)**:

- Gestion du temps de travail, des congés et des absences.
- **Relations avec les organismes** de santé et les instances légales (Pôle emploi, Urssaf, médecine du travail, assurance maladie, caisse de retraites ).
- Optimisation des outils de la fonction RH.
- Assurer la rédaction juridique des conventions.
- Assurer le suivi **administratif des stagiaires/alternants**.
- Assurer la communication interne.
- Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi )
- Gérer les formalités d’embauche (**DPAE**, élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité).

**Élaboration des fiches de paie (salariés de la Grande Distribution et salariés du BTP)**:

- **Préparer les bulletins de paie** en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres restaurant, etc.).
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (Cegid).
- **Éditer les feuilles de paie**, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise.
- **Établir les déclarations fiscales et sociales de l’entreprise** (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).
- **Établir la DSN** (déclaration sociale nominative), (gestion mensuelle et transmission des données de l’entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux).

**Communication, information et conseil juridique**
- Communiquer et répondre aux **questions des salariés** en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales ).
- Répondre aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements ).

**PROFIL**

Diplômes requis
- Formation de niveau Bac +2/3 RH ou Droit social, **maitrise de la paie obligatoire**

**Durée d’expérience**

Une expérience mínimale de **trois ans** est exigée (hors stage)

**COMPÉTENCES REQUISES**
- Maîtrise des techniques administratives liées à l’élaboration des bulletins de salaire
- Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération.
- Connaissance de la **gestion administrative du personnel**:

- **Connaissance de la DSN** (déclaration sociale nominative)
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

**Aptitudes professionnelles**
- Rigueur et organisation
- Discrétion
- Disponibilité et réactivité
- Autonomie
- Esprit d’équipe
- Polyvalence
- **Dynamisme**
- **Poste à pourvoir : dés que possible**_

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Période de travail de 8 Heures

Lieu du poste : En présentiel