Chargé de Développement Inclusion Et Diversité

Descriptif du poste

Vos challenges

De chez vous, du bureau, vous interviendrez sur les missions suivantes:
Pilotage de notre politique D&I:

- Être en support de la Responsable Diversité & Inclusion pour préparer les présentations (Commission de suivi, Comité Handicap, interventions diverses sur les sujets de la diversité ) ;
- Réaliser une veille sur l'actualité de la diversité et du handicap en particulier (législation, bonnes pratiques ) ;
- Réaliser des benchmarks sur les sujets D&I et Bien-être au travail ;
Recrutement de collaborateurs en situation de handicap:

- Suivi du recrutement et de l'intégration de personnes en situation de handicap en collaboration avec nos recruteurs internes et nos partenaires externes (Cabinets de recrutement spécialisés, relations écoles) ;
- Être en relation avec les chargés de recrutement et les managers pour s'assurer de la bonne intégration du salarié (besoin d'aménagement de poste, sensibilisation auprès des équipes ) ;
Communication, sensibilisation et évènementiel « I&D » et « Bien-Etre »:

- Être force de proposition sur la création de contenus pour sensibiliser les équipes en interne sur les sujets Diversité et Bien-être au travail ;
- Être en relation avec nos services internes (communication interne et réseaux), afin de s'assurer de notre visibilité en externe ;
- Gestion des évènements internes et externes (logistique, inscription, proposition de contenus), tels que la SEEPH, Tous HanScène, Semaine de la Famille, Semaine de la QVT.

Profil recherché

De formation Bac+5 avec de préférence un master avec une dominante sur ls sujets I&D, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous êtes reconnus pour les compétences/qualités suivantes:

- Engagé sur les sujets RSE, Diversité & Inclusion, et principalement le handicap en entreprise
- Sensible aux différentes thématiques de l'inclusion en entreprise, vous souhaitez vous impliquer dans une mission qui a du sens et rejoindre un vrai projet humain et social d'entreprise.
- Rigoureux, organisé, autonome et dynamique.
- Bienveillant, doté d'un bon relationnel, vous appréciez de travailler en équipe.

Localisation:
Vous serez basé à La Défense EQHO dans le cadre d'un contrat CDD d'une durée d'un mois.

N'attendez plus, postulez et rejoignez un environnement de travail inclusif où le sens du collectif est clé.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Bienveillance

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Benchmarking
Communication

**Voir plus**

Entreprise

En quête de nouveaux challenges, vous souhaitez rejoindre une société à mission en plein essor ?

Comme nos 10 000 collaborateurs, faites le choix d'un environnement stimulant, où la contribution de chacun et chacune est encouragée pour grandir ensemble. Faites le choix d'aider les experts métiers à exceller autrement en œuvrant pour une performance durable autant que financière. Faites le choix, chaque jour, d'impacter positivement l'économie, les territoires et la société depuis un de nos 200 bureaux en France. Faites le choix de KPMG.

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un:
Chargé de Développement Inclusion et Diversité F/H - CDD
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Responsable de la diversité

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS COMPTABLES