Stage - Junior Pricing Actuary

Référence de l’offre
250001H5

Type de contrat
Stage

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupe
AXA XL

Famille métierActuariat

Localisation
PARIS

**Votre rôle et vos missions**:
**Stage - Junior Pricing Actuary**

Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA XL Reassurance recrute un **Junior Pricing Actuary**F/H).

Ce rôle offre une excellente opportunité d'appliquer vos compétences analytiques pour soutenir l'équipe AXA XL Ceded Re Structuring & Analytics dans la cession des risques d’assurance d’AXA XL.

Le stage se déroulera dans la phase de structuration des traités de réassurance, en amont du placement sur le marché de la réassurance.

Location : Le Mans pour une durée du 6 mois

**DISCOVER your opportunity**

Quelles seront vos responsabilités essentielles ?
- Evaluation, construction, utilisation de modèles CAT en Europe, Moyen Orient, Afrique en collaboration avec les modélisateurs CAT, actuaires et souscripteurs.
- Possibilité par la suite d’alternance en Master 2

**PARTAGEZ votre talent**

Nous recherchons le background/ type de profil suivant:

- Etudiant en Master1 en Actuariat/Mathématiques/Statistiques/Econométrie.
- Maîtrise d’Excel, grande aisance dans la manipulation des bases de données (SQL) et la programmation (R, Python).
- Maitrise de l’anglais indispensable.

**Votre profil**:
**FIND your future**

AXA XL, la division IARD et risques spécialisés d'AXA, est connue pour résoudre des risques complexes. Pour les entreprises de taille moyenne, les multinationales et même certaines personnes inspirantes, nous ne fournissons pas seulement de la ré/assurance, nous la réinventons.

Comment ? En combinant une plate-forme de capital complète et efficace, des informations basées sur les données, une technologie de pointe et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif, habilité à fournir un service client de premier ordre dans tous nos secteurs d'activité - biens, accidents, professionnels, lignes financières et spécialité.

Avec une approche innovante et flexible des solutions aux risques, nous nous associons à ceux qui font avancer le monde.

**Inclusion & Diversity**

Chez AXA XL, nous savons qu'une culture inclusive et une main-d'œuvre diversifiée favorisent la croissance de l'entreprise et sont essentielles à notre succès. C'est pourquoi nous avons pris l'engagement stratégique d'attirer, de développer, de faire progresser et de retenir la main-d'œuvre la plus diversifiée possible, et de créer une culture inclusive où chacun peut se donner à fond au travail et atteindre son plein potentiel. Il s'agit de s'entraider - et de s'entraider - pour aller de l'avant et réussir.
- Cinq groupes de ressources d'entreprise axés sur le genre, les LGBTQ+, l'ethnicité et les origines, le handicap et l'inclusion avec 20 chapitres à travers le monde:

- Prise en charge robuste des modalités de travail flexibles
- Avantages améliorés pour les congés familiaux
- Nommé au Diversity Best Practices Index
- Signataire de la charte britannique Women in Finance

**RSE**

Chez AXA XL, le développement durable fait partie intégrante de notre stratégie commerciale. Dans un monde en constante évolution, AXA XL protège ce qui compte le plus pour nos clients et nos communautés. Nous savons que la durabilité est à la base d'un avenir plus résilient. Notre stratégie de développement durable 2023-26, appelée « Racines de la résilience », se concentre sur la protection des écosystèmes naturels, la lutte contre le changement climatique et l'intégration de pratiques durables dans toutes nos opérations.

Nos piliers:

- **Valoriser la nature** : Notre impact sur la nature affecte la manière dont la nature nous impacte. Des écosystèmes résilients - le fondement d'une planète et d'une société durables - sont essentiels à notre avenir. Nous nous engageons à protéger et à restaurer la nature - des forêts de mangroves aux abeilles de notre jardin - en sensibilisant davantage à la biodiversité et en inspirant clients et collègues à placer la nature au cœur de leurs projets.
- **Aborder le changement climatique** : Les effets d'un changement climatique sont considérables et considérables. Les conditions météorologiques imprévisibles, l'augmentation des températures et l'élévation du niveau de la mer entraînent à la fois des inégalités sociales et des perturbations environnementales. Nous élaborons une stratégie net zéro, développons des produits et services d'assurance et nous mobilisons pour faire progresser le leadership éclairé et l'investissement dans des solutions axées sur la société.
- **Intégrer l'ESG** : Toutes les entreprises ont un rôle à jouer dans la construction d'un avenir plus résilient. L'intégration des considérations ESG dans nos processus et pratiques internes renforce la résilience depuis les racines de notre entreprise. Nous formons nos collègues, engageons nos partenaires externes et faisons évoluer notre gouvernance et nos rapports en matière de développement durable.
- **AXA