Responsable Sécurité Santé Environnement

Cereal Partners Worldwide (CPW) acteur mondial du secteur des céréales de petit-déjeuner est également fabriquant des céréales de petit-déjeuner de Nestlé, notamment pour les produits phares mondiaux NESQUIK®, FITNESS®, CHEERIOS® et CHOCAPIC®. Avec plus de 50 marques adaptées à tous les âges et à tous les modes de vie, nous nous attachons à améliorer le petit-déjeuner en proposant des aliments pratiques, savoureux et nutritifs pour bien commencer la journée. Créé en 1990, CPW est issu d'un partenariat de très longue date entre Nestlé et General Mills qui a rassemblé les forces et le savoir-faire de classe mondiale des deux entreprises. Société basée en Suisse, CPW possède un important réseau mondial de 4 600 collaborateurs, 17 usines, 4 centres de R&D et des équipes commerciales dans plus de 130 pays.

**En un coup d’œil**:

- CDI - Temps plein
- Nestlé Cereal Partners France - Rumilly (74)
- De formation supérieure Bac+5, de type Master ou Ecole d’Ingénieur, avec une spécialisation Santé Sécurité Environnement ou Gestion du Risque Industriel et au moins 5 années d’expérience professionnelles en gestion d’un système de management HSE.
- Rémunérations attractives, management bienveillant, horaires de travail flexibles vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.

**Notre proposition**:
Chez Nestlé en France, la performance du groupe et de ses collaborateurs se mesure à la contribution concrète et positive de chacun sur son environnement.

Vous animez et avez la responsabilité du pilier SHE (Démarche TPM). Et vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable du marché Français ainsi que les Responsables de Zone.

**Vos missions au quotidien**:

- Inspirer le changement : Créer une compréhension convaincante des valeurs de Nestlé SHE et inspirer les parties prenantes à exceller dans la conformité et améliorer continuellement, en s'appuyant sur les fondations et les pratiques avancées des RCE (p. Ex. TPM, Lean Value Stream). Promouvoir une approche comportementale de la santé et de l'environnement basée sur le cadre de leadership de Nestlé.
- Créer une stratégie : Identifier les priorités SHE, les défis actuels et futurs et les opportunités de changement au niveau du site. Élaborer une stratégie et un plan de mise en œuvre holistiques, alignés sur les priorités et les objectifs du marché et avec l'OMP globale du site. Guide la mise en œuvre et la communication de la stratégie.
- Piloter la mise en œuvre du système de management SHE : améliorer continuellement les programmes de SHE des sites pour assurer la conformité et l'amélioration des performances et s'assurer que le système de gestion S&H local est certifié ISO45001 et ISO14001).
- Fournir un coaching personnel et un soutien à l'équipe de gestion du site.
- Développer les réseaux SHE.
- Développer la culture du coaching et l'expertise SHE : S'assurer que les gestionnaires reçoivent des conseils et un soutien de confiance sur les questions pertinentes de santé et sécurité au travail. Identifier l'expertise et les bonnes pratiques de l'intérieur et de l'extérieur de Nestlé et les communiquer en interne (à la fois sur le site ou sur l'unité). Coordonner les ressources internes et externes pour assurer la prestation d'un soutien de haute qualité et efficace, par exemple la surveillance de l'exposition, la promotion de la santé, la surveillance de la santé, l'évaluation du cycle de vie et la formation. Tirer parti de SHE-PM et d'autres outils pour surveiller et analyser les performances et améliorer la prise de décision.
- Réaliser une veille réglementaire au niveau législatif et normatif.
- S'engager avec les parties prenantes externes (par exemple les syndicats, les régulateurs locaux, les communautés locales et les ONG locales) sur les sujets de SHE pour construire des relations positives à long terme. Participer à des forums externes pour comparer avec d'autres entreprises et partager les pratiques de Nestlé.

**Vos atouts pour réussir**:

- Entier(e), vous êtes convaincu(e) que vous pouvez exercer votre métier de façon responsable, vous cherchez une entreprise qui a fait de la responsabilité une ligne de conduite, à tous les niveaux.
- Vous parlez anglais couramment.
- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure spécialisé en SHE avec une expérience significative en milieu industriel.
- Vous justifiez d'au moins 5 années d'expériences acquises à un poste similaire dans un environnement opérationnel et dans un contexte social difficile.
- Vous maitrisez parfaitement la réglementation et les certifications SHE.
- Vous êtes force de proposition et êtes reconnu(e) pour votre leadership en SHE, votre agilité en communication, et votre capacité à mobili