1 Assistant Recrutement

OE
- OE-cat-B

1 Assistant Recrutement (H/F)

Du 27.12.2024 au 31.01.2025

**1 Assistant Recrutement (H/F)**

Sur le grade de Rédacteur (Réf. 5099)

**MISSIONS**

**_Si _**_vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée au service de ses habitants, où votre rôle dans le recrutement contribuera directement à attirer les talents nécessaires pour améliorer la qualité des services publics, alors n’hésitez plus _**

**Sous la responsabilité du Chef de Service Conseil, Organisation, Recrutement et Emploi et au sein d’une équipe composée de deux autres Assistant(e)s Recrutement et de 6 Chargés de Développement RH**:

- **Vous apportez une assistance administrative RH aux procédures de recrutement d’agents titulaires et contractuels.**:

- **Vous gérez les demandes de Personnel Non Permanents (PNP) sur un portefeuille dédiée de directions / services.**:

- **Vous validez les disponibilités budgétaires des services et étudiez le besoin en PNP.**
- A ce titre, vos missions sont les suivantes : _

**Suivi administratif du processus de recrutement**:

- Vous **assistez un binôme de Chargé de Développement RH** au quotidien dans le suivi administratif des recrutements.
- Vous **organisez les tests et jurys de recrutement** et **gérez les invitations** des membres du jury.
- A chaque étape, vous** respectez la confidentialité**des informations détenues.
- Vous **suivez et mettez à jour le tableau de bord** des agents recrutés.
- Vous prenez **en charge et/ou répondez aux sollicitations**sur tous les dossiers si absence d’un assistant(e) recrutement.

**Instruction des demandes de PNP et pilotage des recrutements PNP sur un portefeuille dédié**:

- Vous **étudiez le besoin** en vérifiant si le poste est réellement vacant, la durée de la maladie ou le renfort le cas échéant.
- Vous **conseillez les services** dans la rédaction de la demande PNP.
- Vous **validez l’imputation budgétaire** ainsi que le **crédit** alloué avec le Chargé d’études pilotage budgétaire et contrôle de gestion RH et **participez à la réunion pilotage PNP** en présentant les demandes au besoin.
- Vous **faites valider les demandes PNP** auprès de la DRH et les transmettez pour arbitrage à la Direction Générale.
- Vous **présentez les demandes validées** au Service Paie afin que celui-ci produise les arrêtés.
- Vous **contactez les services** concernés afin de les **informer de la décision** prise par la Direction Générale et leur **fournissez les éléments relatifs à la prise de poste**.

**Activités diverses**:

- Vous **saisissez les informations sur les bases de données**adéquates et **veillez à la fiabilité des données transmises.**:
**CONDITIONS D’EXERCICE**

**Sollicitations nombreuses**/** Rythme de travail soutenu** /** Confidentialité**

**INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE**

**39h-semaine / RTT / Télétravail possible / Restauration Collective / Participation employeur prévoyance et abonnement de transport / Prime de fin d’année / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS)**

**PROFIL ATTENDU**

Vous êtes titulaire à mínima d’un **BAC**, de préférence d’un **BAC+2 (type DUT GEA, BTS SAM ou diplôme en RH).** A l’aise avec les **outils informatiques** (notamment **Excel**et **Word**), vous avez de très bonnes **techniques rédactionnelles**. Vous justifiez de bonnes bases en matière de **recrutement** et **gestion administrative RH**. Des connaissances du fonctionnement statutaire dans la fonction publique territoriale seront appréciées.

Justifier d’**expériences** sur un poste similaire est** souhaité**.

Vous appréciez le **travail en équipe**. **Réactif** et **efficace**, vous **prenez des initiatives**. **Autonome** et **rigoureux** dans votre travail, vous avez le **sens des responsabilités** et de l’**organisation**. Vous avez de bonnes** capacités d’analyse et de synthèse**. Vous démontrez une bonne **résistance au stress** et **prenez de la distance** face à certaines situations complexes et difficiles.

**Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle**
- La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion_
- en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible_

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82.