Chargé de Projets

2024.09-Chargé de Projets - ONCO-AURA Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour renforcer l'équipe de notre Réseau ONCO-AURA : Chargé de Projets (F/H) - CDD de 18 mois - temps plein à pourvoir dès que possible. Le "Dispositif Spécifique Régional de Cancérologie" (DSRC) ONCO-AURA, dont les premières actions datent de 1994, s'appuie dès son origine sur une volonté forte de créer un espace d'échange et de collaboration entre les professionnels de santé intervenants en cancérologie dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. L'une de nos missions est de contribuer à l'information et à la formation des professionnels, des patients et de leurs proches sur le parcours de santé en cancérologie. La plateforme « RESSOURCES » permet de mettre à disposition des informations validées et actualisées, produites par les groupes de travail du DSRC ou par d'autres organisations en cancérologie. Afin de développer cette partie information pour les patients et leurs proches, des projets sont développés en lien avec les adhérents du DSRC, des représentants d'associations, des patients partenaires, des proches aidants. En tant que chargé de projets, vous êtes impliqué dans le montage et l'avancement de projets relatifs à la mise à disposition d'information aux patients au travers de la plateforme « RESSOURCES ». **Vos missions principales sont les suivantes**: - Organiser et suivre les réunions de pilotage du projet, et rédiger les comptes-rendus. - Assurer la liaison entre les différents partenaires des projets. - Contribuer à la mise en œuvre du projet : méthodologie, préparation des supports de travail, mise en forme des livrables. **PROFIL ET COMPETENCES**: Formation type bac+3 (Licence) ou équivalent, scientifique ou santé. + Connaissances en santé publique. + Expérience au sein d'une association de patient appréciée. - Capacités d'organisation, savoir prioriser son travail. - Capacités rédactionnelle. - Maitrise des outils informatiques type Pack Office. - Esprit d'équipe, savoir travailler avec des équipes pluridisciplinaires. - Capacité d'écoute et de retranscription. Centre Léon Bérard Construisons ENSEMBLE votre carrière Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie. Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. **A ce titre, nous assurons 3 missions essentielles**: - Les soins : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants. - La recherche : nos 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique. - L'enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons près de 700 personnes. ---------------------------------- - **Venez travailler au Centre Léon Bérard**: **En nous rejoignant, vous choisissez de**: - Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue au niveau régional, national et international. - Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte contre le cancer. - Exercer avec des moyens matériels adaptés à votre métier et à la pointe de la technologie. **Travailler au Centre Léon Bérard, c'est pouvoir bénéficier**: - D'une carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés avec: Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste. Une montée en compétences et des perspectives de carrière, en lien avec votre métier et votre projet professionnel. Une reconnaissance et une valorisation financière de l'expérience métier à l'embauche et tout au long de votre carrière. - D'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d'une qualité de vie au travail avec: - En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés). - La possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps (CET). - Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût. - Une crèche d'entreprise, avec des plages de présence adaptées à l'activité (06h00-22h00). - Un comité d'entreprise de proximité, proche des salariés (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions loisirs, voyages). - L'accès à une salle de sport directement dans l'hôpital, sur des temps dédiés aux collaborateurs. - Un « plan vélo », avec une participation financière à l'achat et l'accès à un parking à vélos sécurisé. progresser pour construire - ENSEMBLE - votre carrière. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, Lyon Licence Scientifique ou santé Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Chef de projet