Chargé de L’inventaire Et de La Valorisation Du

Préfecture de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est une commune en développement, de plus de 50 000 habitants, disposant d’un fort tissu économique, et d’équipements publics innovants notamment avec le pôle médical de l’hôpital Avicenne.
Située à 10 km de Paris, elle est facilement accessible en voiture (A3, A86, RN3), en transports en commun (gare routière, ligne 5 métro, tramway, 3 futures gares du Grand Paris Express) et en vélo avec un réseau en développement, dont la piste cyclable le long du canal de l’Ourcq.
**Poste**:
L’agent est placé sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service des archives communales:

- Contribuer à la conception de la programmation annuelle de valorisation du matrimoine patrimoine matériel et immatériel de la ville, notamment en proposant la réalisation de nouveaux supports ou dispositifs de valorisation auprès du public,
- Développer une politique de partenariat vis-à-vis des acteurs institutionnels, scientifiques, associatifs mais des habitants,
- Assurer la mise en œuvre de l'inventaire du matrimoine et patrimoine mobilier et immobilier de la Ville ;
- Proposer et programmer des projets d’intervention en vue de la conservation, de la restauration, de l’entretien ou de la mise en valeur du matrimoine et patrimoine bâti ou des espaces protégés
- Superviser les procédures administratives, financières et techniques visant à la protection, la conservation, l’analyse et l’étude des patrimoines (ex. PLUI) ;
- Participer à la mise en place d’une stratégie de médiation du matrimoine et patrimoine et des projets de mise en œuvre et de suivi des actions (visites guidées, manifestations culturelles, expositions, rencontres et débat, signalétique)
- Participer à la dynamique de sensibilisation et d'action éducative au matrimoine et patrimoine, à destination des Balbyniens, les actions d'appropriation par les habitants.

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Activités principales : *
Les activités sont évolutives, listées de façon non exhaustives
**Collecte des fonds publics et privés**:

- Appliquer la réglementation en matière de collecte et de tri des archives publiques
- Organiser les relations avec les services versants
- Elaborer des tableaux de gestion
- Collecter des fonds d’archives d’origine privée : développer des relations avec les donateurs, suivre le marché privé, assurer la sécurité juridique des fonds collectés
- Enquête de terrain et de recherches documentaires, Expertise et diagnostic sur le matrimoine et le patrimoine architecturaux et mobiliers,

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Conservation des fonds : *
- Organiser et mettre en œuvre une politique de conservation préventive et curitative
- Assurer le suivi des prêts pour des expositions
- Assurer un suivi du climat et de l’état sanitaire des lieux de stocks des archives

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Valorisation et médiation des fonds d’archives : *
- Mettre en œuvre l’offre pédagogique et culturelle préalablement définie
- Participer à la définition et la mise en place des plans de numérisation
- Constituer une documentation photographique (logiciel photothèque)
- Formaliser une méthode de travail permettant d'établir un inventaire des matrimoine et patrimoine culturels du territoire balbynien.

**Communication des fonds d’archives au public**:

- Participer à l’organisation d’évènements commémoratifs
- Organiser l’accueil du public

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Environnement relationnel : *
**Relations internes (hiérarchiques et fonctionnelles)** : L’agent est directement rattaché à la cheffe du service des archives communales et sera amenée à travailler en lien avec les autres agents du service. Collaborant sur des projets transverses, il conduira des projets en lien étroit avec notamment la Direction de la Communication, la Direction des Relations et Manifestations Publiques.
**Relations externes **:Partenaires institutionnels (Etat, Département de la Seine-Saint-Denis, Etablissement Public Territorial Est Ensemble, etc.), associatifs (et plus particulièrement les associations locales).
**Profil**:

- Bonnes connaissances en histoire de l'art, architecture ou urbanisme
- Connaissance du patrimoine local et régional
- Connaissance du fonctionnement, des procédures administratives et budgétaires des collectivités territoriales
- Expériences significatives dans la conduite de projets
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Rigueur intellectuelle, capacités d'analyse et de synthèse
- Capacité d'initiatives et force de propositions
- Capacité à fédérer des partenaires autour des projets
- Autonomie
- Neutralité
- Sens du travail en équipe
- Rigueur
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public

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Envoyer CV et lettre de motivation à : *
M. le Maire - Direction des ressources humaines
Service emploi et compétences
BP 80004 - 93001 BOBIGNY CEDEX

Type d'emploi : Temps plein