Cadre Technique Coordonnateur Autonomie

**MISSIONS**:
Au sein de la Direction générale adjointe de la solidarité, sous l’autorité de la directrice de l’Autonomie des personnes en qualité de cadre technique - coordonnateur autonomie, vous aurez pour principales missions:

- Etre le référent auprès des équipes pluridisciplinaires, faire le lien entre les équipes de la direction de l’autonomie des personnes et de la maison départementale des personnes handicapées, les évaluateurs itinérants.
- Organise des réunions d’analyse de pratiques afin d’harmoniser les évaluations.
- Echange avec les médecins des EHPAD et assure la validation des GMP en complément du médecin de l’ARS.
- Assure l’encadrement et l’animation des équipes (évolution des pratiques professionnels, des procédures, transmission d’information )
- Contribue à la définition de la politique autonomie et des politiques de la Direction générale adjointe de la solidarité.

**A CE TITRE, VOUS CONTRIBUEREZ**:
**Au management des ressources humaines **avec l’encadrement des agents, l’animation de réunion, la coordination de l’activité du serviceetc

**A Coordonner le travail des équipes pluridisciplinaires d’évaluation**:

- Maitriser tous les référentiels liés à l’évaluation des demandes diverses
- Apporter un soutien technique aux évaluateurs
- Organiser et harmoniser les pratiques (amélioration)
- Animer des réunions

**Au développement et à l’expertise**:

- Aide à la prise de décision et d’alerte auprès des directions
- Participer à la définition des axes stratégiques de la politique en faveur des personnes âgées et handicapées
- Elaboration des cahiers des charges dans le cadre d’appels à projet
- Benchmarking

**Au pilotage et à la participation d’action transversales**:

- Elaboration et mise en œuvre de projets expérimentaux, innovants
- Groupe de travail
- Participation à des audits

**PROFIL RECHERCHÉ**:
Vous êtes cadre de santé, avez connaissance de la réglementation en matière de services sociaux et médico-sociaux du secteur des personnes âgées et en situation de handicap.

Vous savez manager et gérer les ressources humaines, animer des réunions et êtes force proposition.

Vous savez synthétiser analyser des dossiers complexes et accompagner au changement.

Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre capacité d’adaptation.

**REJOIGNEZ-NOUS **:
**Pour vous le département de l’Oise est là**:
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c’est faire le choix d’intégrer une collectivité territoriale où il fait bon de travailler (vous vous épanouirez) et ainsi de:

- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée (en cas d’incapacité de travail (garanties du maintien de salaire), d’invalidité et de décès)
- profiter des actions sociales proposées par le Comité d'œuvres sociales (voyages, loisirs, garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)

Et si, vous aussi, vous donniez une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle ?

**CONDITIONS DE RECRUTEMENT**:
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, sociale et médico-sociale, ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique.

Ce poste est également ouvert au cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs et conseillers socio-éducatifs.

Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois

**Temps de travail **:35h00 hebdomadaire

**Lieu de travail **:Beauvais

**Aménagement des temps de travail **:Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT

**VOUS ÊTES NOTRE CANDIDAT ?**:
ou par voie postale à:
**Mme La Présidente du Conseil départemental de l’Oise**

**Direction de l’accompagnement des ressources humaines, des organisations et du dialogue interne**

**1 rue Cambry - CS80941 - 60024 Beauvais Cedex