Coordinateur Du Pôle Enfants

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La **Direction**de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse** met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance définie par l’Exécutif, dans le cadre du schéma de prévention et de la protection de l'enfance et de la jeunesse.

Le Pôle Enfants accueille des enfants de 3 jours à 12 ans révolus, afin de leur apporter une protection immédiate au titre de l'Aide Social à L'Enfance.

Il est réparti géographiquement sur trois sites : le foyer de l'Enfance de Sucy-en-Brie et le foyer de l'Enfance de Bry-sur-Marne.

Le Pôle enfants dispose d'une capacité d'accueil de 142 places:

- 72 enfants âgés de 3 jours à 10 ans, accueillis en collectif au Foyer de l'Enfance de Sucy-en-Brie
- 40 enfants âgés de 3 jours à 30 mois, accueillis en famille d'accueil au Placement Familial de Sucy-en-Brie
- 30 enfants âgés de 10 à 12 ans, accueillis en collectif au foyer de l'enfance de Bry-sur-Marne

Sous l’autorité hiérarchique du chef de service, vous avez pour mission de garantir, en collaboration avec le cadre socio-éducatif, l'exercice de la mission d'accueil, d'évaluation et d'orientation des enfants accueillis au Pôle Enfants. Vous assez le lien avec les Espaces Des Solidarités et les différents partenaires.

A ce titre, vos missions seront les suivantes:
**Assurer le lien entre le foyer et les partenaires**:

- Traiter des demandes d'admission en l'absence du cadre socio-éducatif et par délégation
- Participer au recueil des informations (auprès du greffe, du service milieu ouvert, des parents, des services sociaux, de l'hôpital...)
- Participer aux concertations et aux synthèses
- Participer aux audiences
- Participer aux réunions de présentation d'un enfant en vue d'une admission
- Assurer le maintien des liens fratrie

**Assurer le suivi du lien parent/enfant**:

- Élaborer le calendrier des visites et sorties
- Encadrer et accompagner les visites
- En fonction du service : participer aux entretiens avec les familles

**Suivre et participer à la prise en charge des enfants**:

- S'entretenir avec un enfant pour des évènements particuliers
- Participer à la réunion hebdomadaire
- Animer, en l'absence du CSE, la réunion d'équipe
- Organiser l'orientation de l'enfant

**Veiller à la cohérence de la prise en charge**:

- Écouter, soutenir et conseiller techniquement les éducateurs
- Repérer et relayer des problématiques aux CSE
- Porter les décisions de l'institution
- Enregistrer et transmettre, au secrétariat enfance, les arrivées et départs par la tenue du tableau des effectifs
- Favoriser la circulation de l'information
- Garantir le respect des échéances
- Tenir le tableau mensuel de coordination
- Organiser les concertations
- Mettre à jour les dossiers des enfants

**Participer à la vie institutionnelle**:

- Participer à des groupes de travail ou à des commissions
- Participer à la réunion institutionnelle

**Formation et expériences**:

- Vous êtes titulaire d’un **Diplôme d’État d'Assistant du Service Social ou d’Éducateur Spécialisé ou d’Éducateur de Jeunes Enfants**:

- Vous disposez d’une expérience expérience d'au moins deux ans
- Vous disposez du permis B nécessaire à la réalisation de vos missions (accès aux véhicules de pool).

**Vos compétences professionnelles**:

- Vous êtes doté.e d'excellentes qualités relationnelles, à l'aise avec la prise de parole en public
- Solides connaissances éducatives et connaissances approfondies sur l'ASE

**Conditions particulière d'exercice du poste**:

- L'établissement est multi sites : des déplacements sont à prévoir
- Pour des raisons de continuité de service public, l’agent pourra être sollicité par sa hiérarchie pour modifier ses horaires ou effectuer des remplacements
- Horaires variables

**Avantages**:

- Restauration collective sur site ou Tickets restaurant
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
- Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions

**Informations complémentaires**:

- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
- Poste de la Filière Médico-sociale de la Fonction Publique Hospitalière sur le grade d'assistant socio-éducatif
- Catégorie A