Digital Business Director

Ekstend Group est un groupe de marketing de proximité et de communication.

Véritable extension des directions marketing, Ekstend Group accompagne les marques dans leurs projets de transformation et le déploiement de leurs stratégies marketing au plus près des consommateurs.

L’offre d’Ekstend Group s’articule aujourd’hui autour de cinq grandes expertises:

- La création
- Le conseil stratégique et l’achat media (off-line et on-line)
- L’optimisation et l’amélioration de l’expérience client (marketing in store)
- La montée en compétences en marketing (transformation et formation numérique)
- L’activation au plus proche des clients.

Le groupe emploie aujourd’hui en France plus de 200 personnes et rassemble les agences Foule Access, Digital Local, Retail 360, Sweet Punk et Be Brandon.

Le contexte de votre mission

Le pôle digital, moteur d’innovation et de performance au service de nos clients, cherche son leader et son manager.

L’opportunité est simple, écrire la prochaine page de notre développement en améliorant l’existant tout en inventant le futur sur l’ensemble du spectre du digital (display, social media, SEO, SEA, lead, CRM, data, outils )

Nous sommes à la recherche de la personne qui aura la tête dans le futur et les pieds dans le présent. L’objectif, rester à la pointe de l’innovation, tout en s’assurant que nous délivrons quotidiennement pour l’ensemble de nos clients et partenaires.

**Vos Missions**:
**Rattaché directement au COO, vos missions sont les suivantes**:
Leadership & Innovation
- Imaginer, détecter et co-créer les nouvelles opportunités digitales, techniques, outils, plateformes afin d’élaborer de nouvelles offres liées à l’ADN du groupe au service de nos clients.
- Être force de propositions de solutions marketing digitales innovantes via le prisme du local sur l’ensemble des leviers digitaux (display, social, SEA, SEO ).
- Développer et gérer les relations avec les prestataires et partenaires clés.
- Apporter aux clients une expertise métier forte.
- Contributeur et acteur de de la stratégie globale digitale du groupe.

Existing & New Client Success
- Présence, écoute, engagement auprès de nos clients afin d'impacter leur business positivement et de garantir la satisfaction de ces derniers.
- Veiller à la cohérence des propositions digitales sortantes avec la stratégie globale des marques et du groupe.
- Etre leader d’une stratégie d’acquisition de nouveaux clients et d’upsell auprès du portefeuille actuel de l’agence
- Piloter le chiffre d’affaires, la marge et la rentabilité des différents comptes afin d’atteindre les objectifs du groupe.

Team Management
- Manager la business unit digitale (Display, SEA, SEO, SMA..)
- Garant de l’expertise, de la performance, du suivi de la qualité des actions menées par l’ensemble de l’équipe.
- Vous êtes un crack du marketing digital.
- Vous aimez et maîtrisez l’ensemble des leviers digitaux, du display, au drive to store en passant par le social et l’acquisition digitale.
- Le tunnel marketing digital, ça vous parle.
- Vous savez écrire, présenter de belles histoires, imaginer des stratégies innovantes et mettre ces dernières en place.
- Vous avez une connaissance des différents modes de rémunération digitaux (CPC, CPA, CPL ), des outils analytics, CMS (Prestashop, Joomla, Magento, WordPress).
- Les chiffres ça vous parle et vous savez les faire parler.
- Maîtrise des mécaniques d’enchères, de ciblage (adwords & display), ainsi que le monde du lead.
- Connaissance des modes d’achat programmatique, de l’affiliation et de l’achat publicitaire sur les réseaux sociaux.
- Bonnes capacités relationnelles, votre travail c’est avant tout d’écouter, de comprendre, de conseiller vos clients et vos équipes.
- Des compétences en gestion de projets (gestion de budget, respect des délais, organisation) et en management d’équipe sont également nécessaires.
- La maîtrise de l’anglais est un plus.
- Vous avez une expérience de plus de 7-10 ans sur un poste de Responsable/Expert Digital en agence.
- Et bien évidemmentune profonde culture et passion du web 2.0 & 3.0 sont essentielles.

**Rémunération**:
**Package compétitif, selon profil Avantages**:

- Mode de travail hybride : 2 jours de Télétravail par semaine
- Mutuelle Alan prise en charge à 69% par l'employeur
- Carte restaurant Swile
- 50% de l'abonnement de transport
- Happyness : séminaire, AfterWork..

Au travers de ses recrutements, Ekstend Group cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Depuis 2020, Ekstend Group fait partie des 41 agences labellisées RSE Agences Actives, qui vient certifier l'ensemble de nos démarches dans le cadre de notre politique RSE.