Responsable de Service Social-enfance Renfort

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- ATTACHES TERRITORIAUX, CONSEILLERS TERRITORIAUX SOCIO-EDUCATIFS
- Référence:

- 2025-12879
- Service:

- Délégation solidarités, habitat et éducation, Direction ressources, service des ressources humaines, unité emploi et développement des compétences, groupe renfort
- 07/04/2025

Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique.

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.

Intégré au groupe renfort, vous apportez un soutien et vous vous adaptez aux besoins des équipes des services sociaux ou enfance des Maisons de la Métropole de Lyon de l'ensemble du territoire métropolitain.
Pendant le temps de votre renfort, dans le cadre de l'exercice de vos missions et en tant que membre de l'équipe de direction, vous pilotez l'ensemble des activités relevant de votre domaine d'intervention ou placées sous votre responsabilité.

**Vos missions**:
Vous pilotez, coordonnez et évaluez les politiques sociales et de prévention de la Métropole, s'inscrivant dans le domaine de l'enfance et dans le domaine social.

Vous représentez le directeur du territoire concerné et assurez les relations avec les différents interlocuteurs.

Vous assurez des missions de conseil technique et d'accompagnement auprès du directeur et des professionnels. Vous êtes garant de l'expertise technique des équipes et validez les analyses et rapports avant passage en commissions.

Vous managez et animez une équipe.

Vous participez à l'animation de l'équipe du groupe renfort social.

Vous assurez des missions de renfort sur les postes d'Adjoint au responsable de service selon les besoins exprimés par les territoires et, le cas échéant, auprès des services centraux intervenant dans le domaine de l'action sociale et de l'enfance.

**Votre profil**:
Reconnu pour vos capacités de dialogue, de négociation et d'arbitrage, vous avez de fortes appétences ou idéalement de l'expérience dans le management d'équipe.

Vous avez d'excellentes connaissances dans le domaine du social et de l'enfance ainsi que dans l'organisation et le fonctionnement institutionnel d'une collectivité territoriale.

Vous connaissez l'ingénierie et le management de projet et savez mettre en œuvre vos capacités d'adaptation et de distanciation. Vous êtes doté de qualités de discernement, de bienveillance, d'exemplarité et du sens du service public.

Ce poste nécessitant de multiples déplacements, vous détenez le permis de conduire en cours de validité et un véhicule.

**Pourquoi rejoindre la Métropole ?**:
Participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
Prestations sociales : titres restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
Accès à une offre de formation variée,
Charte du droit à la déconnexion,
Complément de traitement indiciaire pour les conseillers territoriaux socio-éducatifs,
Télétravail possible.

**Conditions de travail**:
Lieu : Rattachement administratif SRH groupe renfort, 18 Avenue Tony Garnier, 69007 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements : fréquents sur l'ensemble du territoire de la Métropole de Lyon

Conditions d'exercice:

- adaptabilité horaires en fonction des nécessités de l'emploi.

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 2.

Poste ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI). 25 points (au titre d' « adjoint à un conseiller technique en matière de politique sociale ou médico-sociale ».)