Alternance - Chargé.e de Projet Sirh Et études RH (H/F)

**À propos de nous**:
PSL est une université globale qui fait dialoguer tous les domaines du savoir et de la création en sciences, ingénierie, sciences économiques et sociales, humanités, arts et design.

Composée de 13 établissements (2 900 enseignants-chercheurs et 17 000 étudiants, 140 laboratoires) elle figure dans le top 50 des meilleures universités mondiales (Shanghai, Times Higher Education, QS, CWUR). Elle est lauréate du programme d’investissement d’avenir (PIA) et de France 2030.
L’Université PSL est chef de file du Pôle PSL Innovation, financé dans le cadre de l’AAP Pôles Universitaires d’Innovation (PUI), qui vise à fédérer l’ensemble des acteurs de l’innovation de l’écosystème PSL, et à coordonner et renforcer le transfert, l’incubation et l’accompagnement de projets innovants et de partenariats avec le monde socio-économique. Les objectifs principaux du Pôle PSL Innovation sont de stimuler l’émergence de projets innovants, les interactions avec le monde socio-économique et le flux de créations d’entreprises et de transfert de technologies et connaissances.

**Mission**:
Le poste se situe au sein de la direction des ressources humaines de l'Université PSL. L’alternant.e Chargé.e de projet SIRH et études RH est placé.e sous l’autorité hiérarchique du Chef de projet SIRH et études RH.

Dans ce cadre, le/la chargé.e de projet SIRH et études RH en alternance aura pour missions principales:
**SIRH**:

- Assurer l’assistance de 1er niveau sur les outils auprès des utilisateurs RH (identification des anomalies, remonter des problèmes)
- Analyser les besoins des utilisateurs
- Contrôler la fiabilité et la qualité des données
- Participer à l’élaboration des dispositifs d’accompagnement
- Assurer la formation des utilisateurs
- Rédaction et actualisation des guides et procédures d’utilisation
- Gestion des utilisateurs et de leurs droits d’accès
- Gérer le paramétrage
- Participer aux évolutions
- Contribuer aux recettes

**Etudes RH**:

- Assister le chef de projet sur la production des rapports et des enquêtes à la demande du métier et du ministère
- Production des rapports annuels propre à l’Université et la Fondation (respectivement BDS et BDESE)
- Aider à la production des études d’aide à la décision (analyse de la masse salariale, des effectifs, etc.)
- Participer à la mise en place d’un logiciel de data visualisation

Au cours de son apprentissage, l’apprenti.e sera amené.e à monter en autonomie sur les différentes missions ci-dessus et à porter le projet de mise en place de la BDESE (avec l’appui du Chef de projet SIRH et études RH)

**Logiciels métiers utilisés dans le poste**: Suite office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, OneNote) ; Winpaie+RH ; Lucca ; Beetween ; Apache Superset

**Poste ouvert à l'apprentissage en alternance**:

- Contrat de 12 ou 24 mois
- Début de contrat : 1er septembre 2025
- Rémunération suivant législation en vigueur
- Possibilité tickets restaurant
- Activités sportives
- Evènements culturels

**Profil**:
Niveau d’études : Master 1 ou Master 2 en ressources humaines ou en gestion de projet

**Compétences opérationnelles**:

- Connaissances en ressources humaines
- Aisance dans la compréhension et la prise en main des outils informatiques (SI)
- Appétence pour l’analyse de données et les statistiques
- Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel)
- La maîtrise des statuts de la fonction publique, notamment d’Etat, est un plus

**Qualités personnelles**:

- Capacité d’analyse
- Capacité de synthèse
- Curiosité
- Bon relationnel
- Discrétion professionnelle
- CV et lettre de motivation