Controleur de Gestion

**Minimum annual compensation **:55000**Maximum annual compensation **:62000**Proche de vous partout dans le Monde**
- Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40 sites industriels et vendons 11 produits à chaque seconde.- Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes. Reconnu comme centre de compétences international du Groupe SEB pour les produits de la marque TEFAL, notre site industriel de Rumilly, proche d'Annecy emploie 1600 collaborateurs passionnés.

**Rejoignez notre équipe Finance **

Le Groupe SEB est reconnu pour la qualité de sa gestion et le respect de ses engagements auprès de l'ensemble des acteurs financiers. Une telle réputation se construit chaque jour grâce au rôle de Business Partner joué par la Direction Finance auprès de tous les métiers du Groupe.

Notre mission : chercher chaque jour à construire les conditions d’une base financière solide pour permettre au Groupe SEB de continuer à se développer à travers le monde.

Nous recherchons un(e) CONTROLEUR DE GESTION (F/H) pour notre Activité Articles Culinaires dont le siège mondial est situé à Rumilly, près d’Annecy.

**Ce que nous allons accomplir ensemble**:
« On vous attend Rejoignez notre équipe finance pour analyser, challenger, piloter et être au cœur des décisions stratégiques d’une activité à portée mondiale » Emmanuel FOURRET, Directeur Controlling Activité Culinaires

Au sein du service Controlling Activité et dans un contexte de dimension internationale et multi-sites fort, vous produisez et analysez les données de gestion de l’Activité avec l’aide des outils Groupe et dans le respect du calendrier de reporting du Groupe afin de fournir les éléments nécessaires à un pilotage efficace de la Gestion/Finances de l’Activité.
- Vous assurez la fiabilité des données de gestion et de reporting de l’Activité, leur actualisation et leur mise à disposition dans les délais requis, dans le respect des règles et procédures, tout à la fois au Controlling Corporate et au Comité de Direction de l’Activité.
- Vous assistez le Marketing dans les dossiers de rentabilité de lancement produits et proposez des analyses spécifiques conduisant à des recommandations.
- Vous fournissez aux opérationnels des analyses pertinentes et commentées leur permettant d’optimiser la gestion de leur périmètre.
- Vous participez à l’élaboration des budgets, reprévisions et orientations stratégiques et contribuez à la mise à jour et l’évolution des règles et procédures.

**Apportez vos compétences**:

- Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en finance et justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en contrôle de gestion.
- Vous êtes reconnu.e pour votre esprit analytique, votre grande rigueur et votre capacité à prendre du recul pour interpréter les chiffres avec perspicacité.
- Vous combinez aisance relationnelle et capacité d'influence.
- Vous prenez des initiatives et êtes doté.e d'une grande capacité d’organisation ce qui vous permet de hiérarchiser les priorités et de respecter les délais.
- Vous disposez d’une culture financière large.
- Vous êtes à l’aise avec les outils IT notamment Excel - SAP.
- Votre anglais est courant ce qui vous permet d’échanger avec les différents interlocuteurs à l’international.

**Rencontrons-nous**:

- Premier entretien avec le Directeur Controlling Activité Culinaires et notre équipe recrutement.
- Rencontre ensuite avec notre Responsable Ressources Humaines de Rumilly

**Intégrez un Groupe Français International animé par**:
1. Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets.

2. Un accompagnement de ses collaborateurs : Près de 1 poste sur 2 est pourvu en interne

3. Des avantages pour tous : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, CSE