Head of Legal Insurance

**Nous recherchons notre Head of Legal Insurance **:
**Vos missions**:
Vous prendrez en charge tous les sujets juridiques liés à l’offre assurantielle automobile en plein développement

A ce titre, vous aurez pour mission de:
Rédiger, analyser, négocier et valider tous les contrats et documents liés aux activités d’assurance que ce soit dans le cadre des partenariats avec les assureurs (convention de courtage..), ou dans le cadre de la relation client (devis, FIC..)

Assister le département assurance pour s’assurer du respect des règles liées aux activités de courtier et d'intermédiaire en assurances d'Ornikar : droit des assurances, DDA, RGPD, droit de la consommation, vente en ligne, démarchage téléphonique etc...

Assurer la validité juridique des opérations marketing, du site internet et du parcours de souscription d’assurance

Assurer le lien avec les autorités réglementaires assurantielles

Assurer la veille juridique en droit des assurances

**Le process de recrutement pour ce poste**:
Entretien avec Philippe, notre CEO, qui vous précisera les contours du poste et les enjeux de la team Legal

Une étude de cas pour vous projeter sur les missions du poste en conditions réelles

Un entretien dédié à votre expérience en tant que manager pour évaluer votre compatibilité avec notre culture managériale, et une prise de références

Un entretien de culture fit avec les membres actuels de l'équipe pour vous donner un aperçu de nos rituels, méthodes, et vous embarquer dans notre vision

Êtes diplômé.e en droit (Bac+5 avec un master spécialisé en droit des assurances, le CAPA est un plus)

Avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Juriste en Droit des assurances et plus spécifiquement en assurance automobile en France

Êtes autonome et avez le souci du détail

Êtes curieux.se, apprenez vite et les matières que vous ne maîtrisez pas ne vous font pas peur

Êtes créatif.ve dans vos raisonnements juridiques

**Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez**:

- Une start-up française devenue scale-up qui se structure, développe de nouveaux produits et s’exporte à l’international
- La possibilité de passer votre permis gratuitement
- En moyenne 11 heures de formation / training pour chaque membre de l'équipe
- Un environnement de travail respectueux de tous et toutes. En tant que membre fondateur du pacte IDEA, nous nous engageons pour la diversité, l'équité & l’inclusion
- Une aventure dans laquelle vous pourrez apprendre et sortir de votre zone de confort, avec une grande variété de missions et beaucoup d’autonomie
- Beaucoup de place pour des initiatives innovantes et créatives, nous adaptons nos process et méthodes sans cesse

**Parmi nos avantages collectifs**:

- Un abonnement sport et bien-être Gymlib
- Une assurance santé complémentaire avec Alan
- Une carte Swile pour vos tickets restaurants (11€ par jour)
- Les frais de gestion pour votre épargne salariale avec Epsor
- Des centaines de réductions et avantages via Leeto, partenaire de notre Comité Social Économique
- L'accès à notre plateforme associative Vendredi pour vous engager en parallèle de votre activité chez nous
- Le remboursement des frais de transport en commun à 50% ou le forfait mobilités durables jusqu'à 450€/an avec la carte Worklife

Si vous avez besoin d'un dispositif spécial à l'emploi (situation de handicap) ou d'une **autorisation de travail** sur le territoire français, faites-nous en part le plus rapidement possible pendant le process de recrutement pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous